- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
农发行聘用合同3篇
全文共3篇示例,供读者参考
篇1
农发行聘用合同
一、合同签署双方
甲方:中国农业发展银行
地址:北京市西城区复兴门内大街69号
法定代表人:XXX
职务:董事长
乙方:XXX
地址:XXX
身份证号:XXX
二、合同签订时间
本聘用合同于XXXX年XX月XX日签订。
三、聘用岗位及任务
甲方聘用乙方为XX部门XX岗位的员工,乙方应认真履行该岗位的工作任务,服从公司的管理,完成公司交办的工作。
四、工作时间和地点
1.工作时间:乙方每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间根据公司安排;
2.工作地点:工作地点为甲方所在地,根据工作需要,可能需要出差至其他地区。
五、薪酬福利
1.薪酬:乙方的薪酬将根据业绩和工作表现进行核算,具体薪酬待遇另行协商;
2.绩效奖金:乙方的工作业绩优秀,将获得相应的绩效奖金;
3.福利待遇:乙方将享受甲方公司提供的福利待遇,具体待遇以公司规定为准。
六、保密义务
乙方在公司服务期间及离职后,对公司涉及商业秘密的信息和资料必须保密,不得擅自泄露给外部单位或个人。
七、违约责任
1.乙方在工作中发生违反公司规定的行为,公司有权根据情况给予相应的处罚;
2.乙方未按时提供工作表现,公司有权终止该合同;
3.如因双方协商一致,解除合同,需提前30天书面通知。
八、其他约定
1.本合同自双方盖章生效,至工作期满终止;
2.本合同一式叁份,甲方、乙方各执壹份,人力资源部留存;
乙方签字(盖章):甲方签字(盖章):
日期:日期:
以上为《农发行聘用合同》的正文内容,甲乙双方应严格遵守合同约定,共同维护合同的权利和义务。
篇2
农发行聘用合同
一、甲方:农业发展银行股份有限公司(以下简称“农发行”),
住所:北京市西城区阜外大街69号
法定代表人:XXX
电话:010-XXXXXXX
传真:010-XXXXXXX
二、乙方:_____________(以下简称“员工”)
住所:_______
身份证号码:_______
电话:_________
传真:_________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,经双方协商一致,就甲方聘用乙方担任_________(岗位名称)一事达成如下协议:
第一条聘用期限
本合同自_____年__月__日起至_____年__月__日止。聘用期满,如果甲方需要继续使用员工服务的,应当及时与员工协商签订新的劳动合同,否则视为终止劳动关系。
第二条工作内容
员工应当认真完成甲方安排的工作任务,服从甲方的管理,保守甲方的商业秘密,不得对外泄露。
第三条工资待遇
员工的工资、奖金及其他津贴福利按照甲方的规定执行,具体标准详见工资条。员工有权享受国家规定的各项社会保险,甲方有义务帮助员工为员工社会保险的缴纳。员工每月工资以工资单为准。
第四条工作时间
员工应当遵守甲方的工作时间制度,如有特殊情况需要加班,应提前向直接上司请假报备,并经批准后方可加班。
第五条保险待遇
员工享受国家规定的各项社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险等),并由甲方代为缴纳。
第六条勤务规定
员工应当遵守甲方的规章制度,服从管理,不得擅自违反规定。对于严重违反规定的员工,甲方有权做出相应处罚。
第七条保密条款
员工应当绝对保守甲方的商业秘密,并在离职后继续履行保密义务。对于泄露商业秘密的行为,员工将承担法律责任。
第八条合同解除
1.本合同期满后,双方如需继续劳动关系,应当及时签订新合同;
2.本合同有效期内,如乙方有下列情形之一,甲方有权解除合同:
(1)乙方在工作期间严重违反工作纪律;
(2)乙方严重侵犯他人合法权益;
(3)乙方严重失职,造成严重后果;
(4)乙方患病或受伤,不能完成工作,并且在规定时间内没有提供有效证明;
(5)其他严重违反劳动合同的情形。
3.本合同有效期内,如甲方有下列情形之一,乙方有权解除合同:
文档评论(0)