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甲方(用人单位名称):________________________
乙方(叉车工司机):________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方担任甲方叉车工司机职务相关事宜,特订立本协议,以资共同遵守。
一、聘用岗位及工作内容
1.乙方同意接受甲方聘用,担任叉车工司机岗位,负责甲方指定范围内的叉车驾驶及货物搬运工作。
2.乙方工作内容包括但不限于:
(1)按照甲方要求,驾驶叉车完成货物搬运、堆垛、卸载等工作;
(2)负责叉车的日常维护保养,确保叉车安全、高效运行;
(3)遵守国家及行业相关法律法规,服从甲方管理,保证工作质量;
(4)完成甲方临时交办的其他工作任务。
二、聘用期限及试用期
1.本协议期限自年月日起至年月日止。
2.乙方试用期自年月日起至年月日止,共计个月。
三、工资及福利待遇
1.乙方月工资标准为人民币____元,按月支付。
2.乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
3.乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。
4.甲方根据工作需要,为乙方提供必要的劳动保护用品。
四、工作时间及休息
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。
3.如遇特殊情况,甲方需安排乙方加班,应提前与乙方协商,并支付不低于工资的150%的加班费。
五、劳动保护及安全
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方在劳动过程中的人身安全。
2.乙方应严格遵守国家及行业有关安全生产的法律、法规和标准,确保叉车驾驶及货物搬运过程中的安全。
3.乙方在驾驶叉车过程中,如发生意外事故,应立即采取措施,并及时报告甲方,配合调查处理。
六、保密及竞业限制
1.乙方在甲方任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露、使用或擅自复制甲方的技术、商业信息。
2.离职后,乙方应遵守竞业限制条款,不得在甲方所在行业内从事与甲方有竞争关系的业务,竞业限制期限为____年。
七、协议解除及终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本协议:
(1)乙方严重违反国家法律法规,给甲方造成重大损失的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度,经教育仍不改正的;
(3)乙方因工作需要被甲方辞退的;
(4)乙方自愿提出解除本协议的。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本协议:
(1)甲方未按照本协议约定支付工资、福利待遇的;
(2)甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的;
(3)乙方因健康原因不能从事工作的;
(4)乙方自愿提出解除本协议的。
3.协议解除或终止后,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。
八、争议解决
1.本协议履行过程中,如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
九、其他
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
附件:
1.甲方提供的劳动保护用品清单
2.甲方制定的叉车驾驶及货物搬运操作规程
3.甲方制定的安全生产规章制度
4.甲方提供的其他相关资料
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