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员工试用期劳动合同范文5篇
全文共5篇示例,供读者参考
篇1
员工试用期劳动合同范文
甲方:_________________公司
乙方:_________________(姓名)
鉴于甲方需要招聘新员工,乙方应聘并被录用,为明确双方权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,达成如下协议:
第一条试用期
乙方作为甲方公司的新员工,自____________起至____________止,为试用期。试用期结束后,若甲方认为乙方工作表现良好,可正式转为公司正式员工。
第二条工作内容和地点
乙方的工作内容包括但不限于____________,具体工作地点在甲方公司所在地。
第三条工作时间和休息
乙方工作日为每周____天,每天工作____小时,具体工作时间和休息安排由甲方公司制定。
第四条薪资和福利
1.试用期内,乙方的薪资为____________,具体薪资发放时间和方式由甲方公司负责。
2.乙方享受甲方公司提供的相关福利待遇,具体细则由甲方公司制定。
第五条工作纪律
乙方须严格遵守公司的工作纪律和规章制度,不得迟到早退、旷工、偷懒或出现其他违规行为,如有违反将受到相应处罚或解雇。
第六条保密义务
乙方在工作期间和离职后,都必须保守公司的商业秘密和相关信息,不得泄露给外部机构或个人,否则将承担法律责任。
第七条终止劳动合同
1.若乙方在试用期内工作表现不符合公司要求,甲方有权终止劳动合同而无需承担法律责任。
2.乙方如需提前解除劳动合同,须提前一个月书面通知甲方,并支付相应违约金。
第八条其他
1.本合同未尽事宜由双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位盖章):乙方签名:
签署时间:______________签署时间:______________
以上为员工试用期劳动合同范文,希望能够对企业和员工有所帮助。祝双方合作愉快,共同发展壮大!
篇2
员工试用期劳动合同范文
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商一致,于(具体日期)签订本试用期劳动合同,共同遵守以下条款:
第一条试用期限
1.本合同自(具体日期)起至(具体日期)止,试用期为(具体日期)。
2.试用期满,经双方确认,乙方成为正式员工。
3.试用期内,甲方有权根据乙方在工作中的表现,提前终止试用期合同。
第二条工作内容
1.乙方应按照甲方的安排和要求,认真完成工作任务。
2.乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
第三条工资和福利
1.试用期期间,乙方的工资为(具体工资数额),具体发放时间为每月(具体发放日期)。
2.试用期结束后,乙方的工资将根据甲方制定的薪酬方案进行调整。
3.乙方在试用期内,享有甲方规定的福利待遇。
第四条保密条款
1.乙方在工作期间及离职后,均应当对甲方的商业秘密和保密信息进行保密,不得泄露给他人。
2.乙方违反保密义务造成损失的,应当承担相应的法律责任。
第五条解除合同
1.乙方在试用期内,如有以下情况之一,甲方有权解除合同:
a)乙方擅自离职;
b)乙方严重违反工作纪律,或有其他违法行为;
c)乙方工作不认真,给甲方造成重大损失。
第六条其他事项
1.本合同未尽事宜,由双方友好协商解决。
第七条合同变更和终止
1.本合同经双方签字盖章后生效。
2.本合同期满后自动终止,未经过期再续签,亦不得再行变更。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(公司名):乙方(员工名):
签字:签字:
日期:日期:
篇3
员工试用期劳动合同范文
甲方(雇主):___________(以下简称甲方)
乙方(员工):___________(以下简称乙方)
鉴于甲方为有关单位或个人的委托者,乙方参与工作试用
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