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涉外人员派遣劳务合同范本4篇
全文共4篇示例,供读者参考
篇1
涉外人员派遣劳务合同范本
甲方:(委托单位或人民法院)
法定代表人:(委托单位法定代表人)
地址:(委托单位地址)
电话:(委托单位联系电话)
乙方:(派遣单位)
法定代表人:(派遣单位法定代表人)
地址:(派遣单位地址)
电话:(派遣单位联系电话)
鉴于甲方委托乙方派遣劳务人员,为双方合作共同发展,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,就乙方向甲方派遣劳务人员达成如下协议,共同遵守:
第一条服务内容
1.1乙方应按照甲方的需求,向甲方派遣符合要求的劳务人员,在甲方指定的时间和地点为甲方提供劳务服务。
1.2乙方应确保派遣的劳务人员具备相关专业技能和工作经验,能够胜任工作任务,并遵守相关劳动纪律和规定。
1.3乙方应按照甲方的工作安排,及时调整和更换劳务人员,确保工作进度和质量。
第二条服务期限
2.1本合同自甲乙双方签署之日起生效,至约定的服务期限结束。
2.2服务期限届满后,如甲乙双方一致同意继续合作,应另行签署续约协议。
第三条工资待遇
3.1甲方应按照国家规定的最低工资标准支付劳务人员工资,乙方不得侵占劳务人员的工资。
3.2乙方应按照国家规定的税收政策代扣代缴劳务人员的个人所得税,并及时足额缴纳到税务机关。
3.3乙方应依法为劳务人员购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
第四条保密义务
4.1甲乙双方应妥善保管可能涉及商业秘密的信息,不得擅自泄露给外部机构或个人。
4.2乙方应对派遣的劳务人员进行保密培训,确保劳务人员了解保密义务并加以遵守。
第五条违约责任
5.1乙方未按照合同约定向甲方派遣劳务人员的,应承担相应的违约责任。
5.2甲方未按照合同约定支付劳务人员工资的,应承担相应的责任,并赔偿乙方因此所遭受的损失。
第六条合同解除
6.1出现下列情形之一时,本合同终止:
(1)服务期限届满且双方不再续签;
(2)经协商一致解除合同;
(3)发生不可抗力事件,导致无法继续履行合同。
6.2解除合同后,双方应按照约定程序办理离职手续,并结清尚未支付的工资及相关费用。
第七条法律适用
7.1本合同涉外事宜按照中华人民共和国相关法律、法规处理。
7.2本合同未尽事宜,可由双方协商解决,并签署书面协议,视同本合同的附件。
甲方(盖章):____乙方(盖章):____
法定代表人:_____法定代表人:_____
签订日期:_____签订日期:_____
附件:____(如需要补充说明或约定)
以上为涉外人员派遣劳务合同的范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。希望双方在合作中遵守合同规定,共同促进合作共赢。
篇2
涉外人员派遣劳务合同范本
甲方:(派遣单位)
乙方:(派遣人员)
涉外人员派遣劳务合同
为了明确甲方和乙方之间的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国外国人管理法》等相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,就涉外人员派遣劳务达成如下协议:
第一条甲方同意将乙方派遣至下述地点进行工作,乙方同意接受派遣。具体工作内容为:(以下详细说明)
第二条乙方承诺遵守所在国的法律法规和甲方的规章制度,保守机密,忠实履行工作任务。
第三条甲方同意按时支付乙方工资和津贴,具体标准为:(以下列明工资、津贴的具体金额及支付时间)
第四条甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施,确保乙方的人身安全和健康。
第五条乙方应当认真履行工作任务,遵守工作纪律,积极完成工作任务,并维护甲方的利益。
第六条派遣期限:从年月日至年月日,届时本合同自动终止。
第七条本合同终止后,甲方有权解除劳动合同。如果乙方有下列行为之一,甲方有权单方解除合同:(以下列出可以解除合同的情形)
第八条自本合同生效之日起,甲乙双方各承担一定的保密责任。未经对方书面同意,不得向任何第三方透露有关合同内容的信息。
第九条未尽事宜,按照相关法律法规规定执行。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):乙方(签字):
年月日
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