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涉外人员派遣劳务合同范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

涉外人员派遣劳务合同范本

甲方：（委托单位或人民法院）

法定代表人：（委托单位法定代表人）

地址：（委托单位地址）

电话：（委托单位联系电话）

乙方：（派遣单位）

法定代表人：（派遣单位法定代表人）

地址：（派遣单位地址）

电话：（派遣单位联系电话）

鉴于甲方委托乙方派遣劳务人员，为双方合作共同发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，就乙方向甲方派遣劳务人员达成如下协议，共同遵守：

第一条服务内容

1.1乙方应按照甲方的需求，向甲方派遣符合要求的劳务人员，在甲方指定的时间和地点为甲方提供劳务服务。

1.2乙方应确保派遣的劳务人员具备相关专业技能和工作经验，能够胜任工作任务，并遵守相关劳动纪律和规定。

1.3乙方应按照甲方的工作安排，及时调整和更换劳务人员，确保工作进度和质量。

第二条服务期限

2.1本合同自甲乙双方签署之日起生效，至约定的服务期限结束。

2.2服务期限届满后，如甲乙双方一致同意继续合作，应另行签署续约协议。

第三条工资待遇

3.1甲方应按照国家规定的最低工资标准支付劳务人员工资，乙方不得侵占劳务人员的工资。

3.2乙方应按照国家规定的税收政策代扣代缴劳务人员的个人所得税，并及时足额缴纳到税务机关。

3.3乙方应依法为劳务人员购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

第四条保密义务

4.1甲乙双方应妥善保管可能涉及商业秘密的信息，不得擅自泄露给外部机构或个人。

4.2乙方应对派遣的劳务人员进行保密培训，确保劳务人员了解保密义务并加以遵守。

第五条违约责任

5.1乙方未按照合同约定向甲方派遣劳务人员的，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按照合同约定支付劳务人员工资的，应承担相应的责任，并赔偿乙方因此所遭受的损失。

第六条合同解除

6.1出现下列情形之一时，本合同终止：

（1）服务期限届满且双方不再续签；

（2）经协商一致解除合同；

（3）发生不可抗力事件，导致无法继续履行合同。

6.2解除合同后，双方应按照约定程序办理离职手续，并结清尚未支付的工资及相关费用。

第七条法律适用

7.1本合同涉外事宜按照中华人民共和国相关法律、法规处理。

7.2本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签署书面协议，视同本合同的附件。

甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____

法定代表人：_____法定代表人：_____

签订日期：_____签订日期：_____

附件：____（如需要补充说明或约定）

以上为涉外人员派遣劳务合同的范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。希望双方在合作中遵守合同规定，共同促进合作共赢。

篇2

涉外人员派遣劳务合同范本

甲方：（派遣单位）

乙方：（派遣人员）

涉外人员派遣劳务合同

为了明确甲方和乙方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国外国人管理法》等相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，就涉外人员派遣劳务达成如下协议：

第一条甲方同意将乙方派遣至下述地点进行工作，乙方同意接受派遣。具体工作内容为：（以下详细说明）

第二条乙方承诺遵守所在国的法律法规和甲方的规章制度，保守机密，忠实履行工作任务。

第三条甲方同意按时支付乙方工资和津贴，具体标准为：（以下列明工资、津贴的具体金额及支付时间）

第四条甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

第五条乙方应当认真履行工作任务，遵守工作纪律，积极完成工作任务，并维护甲方的利益。

第六条派遣期限：从年月日至年月日，届时本合同自动终止。

第七条本合同终止后，甲方有权解除劳动合同。如果乙方有下列行为之一，甲方有权单方解除合同：（以下列出可以解除合同的情形）

第八条自本合同生效之日起，甲乙双方各承担一定的保密责任。未经对方书面同意，不得向任何第三方透露有关合同内容的信息。

第九条未尽事宜，按照相关法律法规规定执行。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日