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简易劳动合同范本怎么写5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

简易劳动合同范本怎么写

一、合同双方：

甲方（雇主）：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

电话：__________________

乙方（劳动者）：__________________

地址：__________________

身份证号码：__________________

电话：__________________

二、工作岗位及工作内容

1.乙方被甲方聘用为__________________岗位，具体工作内容包括但不限于__________________。

2.工作地点：__________________

三、试用期

乙方须经过为期______个月的试用期，试用期内双方有权解除劳动合同。

四、劳动时间和工资

1.工作时间：每周工作______小时，其中休息日______天，具体排班由甲方负责安排。

2.薪酬：乙方的基本工资为每月______元，具体发放时间为每月______日。

3.工资支付方式：工资以______的方式发放。

五、福利待遇

1.根据国家规定，甲方需为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方提供______福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方必须遵守公司的各项规章制度，不得迟到早退，不得旷工。

2.乙方应当如实填写工作记录，不得私自调换或增加工作内容。

3.乙方在工作过程中需保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。

七、劳动保护

1.甲方有责任向乙方提供必要的劳动保护用品，并严格遵守国家的劳动保护法律法规。

2.乙方在工作中如有意外伤害，甲方应及时提供必要的医疗援助。

八、劳动合同解除

1.乙方在试用期内违反规定，经甲方书面通知后仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方在正式工作期间有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）无故旷工超过3天的；（3）其他违反劳动合同的行为。

九、其他

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本劳动合同未尽事宜，依据国家相关法律法规或双方协商解决。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：_____________日期：_____________

以上为简易劳动合同范本，具体条款可以根据实际情况进行修改和调整。希望各位雇主和劳动者能够遵守劳动合同，共同维护良好的劳动关系。

篇2

简易劳动合同范本是用来规定劳动双方权利与义务的文书，是雇主和雇员之间建立起合法关系的重要工具。下面我们将一起学习如何撰写一份简易劳动合同范本。

一、合同标题

首先，我们需要在合同的第一行位置写上“劳动合同”字样，以表明这份文件的性质。接下来紧跟着写上“编号”、“签署地点”、“签署日期”等信息。

二、合同提述

合同的提述部分一般包括以下内容：

1.合同双方信息：写明雇主和雇员的姓名、联系方式等基本信息；

2.工作内容：详细描述雇员所从事的工作内容；

3.工作地点：明确工作地点，例如公司地址或工作站点；

4.工作时间：列出每周工作时间、工作日、休息日等信息；

5.资薪待遇：写明雇员的薪酬和福利待遇；

6.职责义务：规定雇员需履行的职责和义务；

7.保密协议：明确雇员需保守公司商业机密的义务；

8.合同期限：规定劳动合同的有效期限；

9.解除合同的条款：规定劳动合同可能解除的情形与程序；

10.其他事项：可以根据需要增加其他事项。

三、合同结尾

合同结尾一般包括以下几个部分：

1.附则：写明合同的附则，如合同生效、解释、修改等规定；

2.合同签署：雇主和雇员双方签字确认，并在每页盖章；

3.证人签署：可以请一两位证人作为见证人签字；

4.合同存档：将合同存档备查。

注意事项：

1.简洁明了：合同内容要简洁明了，不可出现模糊或歧义的用语；

2.合法合规：合同内容要合法合规，不得违反法律法规；

3.多方核对：签署前，双方应当仔细核对