2-保密协议-20150107_原创精品文档.docVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

PAGE1

精品word文档,可以编辑

保密协议

甲方:公司

住址:

法定代表人:

乙方:

住址:

身份证号:

电话:

鉴于:

乙方为甲方员工,担任岗位的工作,乙方工作岗位属于以下类型():

A高级管理人员

B高级技术人员

C其他负有保密义务的人员

乙方在甲方工作期间能够接触、掌握、了解甲方及甲方关联公司的保密信息;

乙方理解并确认:乙方对甲方及甲方的关联公司保密信息的任何故意、过失泄露或违规使用、允许他人使用,均可能直接或间接损害甲方的利益或使甲方处于不利的竞争地位。乙方同意接受本协议的约定,保守甲方的商业秘密及其他秘密。

1.定义

关联公司:指直接或间接地控制甲方、受甲方控制或与甲方受共同控制的国内或国外的任何自然人、合伙、公司或其他形式的企业(包括但不限于子公司)。

保密信息:是指甲方的技术信息、经营信息及甲方其他保密信息。

企业:本协议所指企业包括公司、合伙企业、个人独资企业、个体工商户等。

甲方经营地:是指甲方、甲方的分公司、子公司的住所地、经营地。

2.保密信息

本协议所指保密信息包括甲方的技术信息、经营信息、甲方其他保密信息。

技术信息:包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法等。技术信息的具体表现形式包括但不限于:产品研发计划、设计文档、方案;产品创意、设计;产品开发技术文档、程序源代码及运行码、产品技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、测试报告、测试用例、样品等;工业配方、制作工艺、试验记录、试验方式、工艺流程等;公司商标申请、专利申请、著作权登记的计划、方案、内容;

经营信息:包括管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息等。经营信息的具体表现形式包括但不限于:公司并购、投资、上市、投标计划、方案;产品营销、运营策略、计划、方案,产品成本、利润及销售数据;产品供货或销售渠道名单与联系信息、方案,厂家名单和联系信息;产品市场推广计划、创意;产品货源情报;客户名称、客户联系信息、合作信息等;

技术信息和经营信息还包括:本公司与第三方合作中向第三方承担保密义务的技术信息和经营信息;其他本公司声明有保密要求或有保密标识的技术信息和经营信息;

甲方的其他保密信息包括:

公司人事信息:包括但不限于人事架构、员工名单、数量、联系方式、岗位职责、人事调整信息、工资性、劳务性收入及资料、股权激励方案、分配信息等;

公司财务信息:包括员工薪资信息、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表及其他财务账目信息等;

公司设施设备信息:包括公司电脑、服务器等设施设备的位置、数量、配置等;

公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策,以及公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;

公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录;

其他本公司声明有保密要求或有保密标识的保密信息。

3.保密责任

乙方在甲方工作期间,对在甲方以直接或间接方式获取、获知的本协议或《保密制度》规定的保密信息应当承担保密义务。该保密义务不限于是否为其工作职责范围内可直接获取的信息,也包括通过会议、文件等方式获知的工作职责范围外的甲方秘密。乙方依照本协议及《保密制度》规定的其相应工作内容承担保密责任,并对在其工作中获知、约定的其他保密信息承担严格的保密义务。甲方组织结构、人员状况、设备状况是甲方的重要保密信息,任何人不得对外透漏;

乙方应依照甲方现行的保密制度以及部门、项目相关的具体保密要求承担保密责任;

乙方不得以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取本公司的保密信息;不得将以任何形式、任何途径获知的甲方的保密信息予以泄露,包括:

3.3.1将保密信息有偿或无偿提供给不应获知保密信息的公司内部或外部的其他人;

3.3.2未经公司批准,将保密信息公开发表,披露:包括但不限于在公开刊物上发表文章;

3.3.3在学术会议、展览会中展示;通过博客、微博、微信等方式公开传播;将保密信息进行商标、专利申请或著作权登记;

3.3.4在非办公场所谈论保密信息,致使保密信息为公众所知;

3.3.5其他泄露保密信息的行为。

乙方应依照甲方现行的《保密制度》对保密信息采取保密措施,乙方同时理解并同意,在工作中根据工作任务及工作内容的性质采取必要的保密措施,包括但不限于:

3.4.1在本职工作范围内掌握的保密信息仅由本人和相关主管领导、有业务合作的本部门人员、其他业务部门人员、相关职能部门人员知悉。不得向与其业务无关的公司内部、外部人员透露、泄漏公司的保密信息;

3.4.2非工作需要,不得利用移动存储设备、网络途径复制、传输公司的保密信息,不得将保密信息设置为共享文件;

3.4.3员工应对自己的薪资信息严格保密,任何人不得泄露薪资信息、不得向他人打听薪资信息。有关薪

文档评论(0)

177****1080 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档