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办公室下月工作计划5篇

办公室下月工作计划篇1

一、加大制度建设，做好各项制度的建立和完善工作

加强制度建设，进一步规范企业经营管理。制度建设、制度创新是企业规范

管理、科学

运作的一项基础性工作。在下半年的工作中，要对各项规章制度进行积极的完

善、修订。并积极推行，对各项制度执行情况进行监督检查，对存在的问题提

出处理意见和改进建议。

二、积极做好来文、收文的处理工作

处理各种文件是办公室的一项重要职能。在下半年工作中要加强档案公文管

理，提高工作效率，继续做好档案及时归档和规范管理。强化责任意识，进一

步做好公文处理工作，及时对公文内容向领导、职工通报，并对公文要求及时

落实。

三、组织好员工的培训、考核工作，进一步提高员工的素质

首先，在下半年继续组织员工学习麦考来的《从主动到卓越》，并在学习结束

后组织员工进行考试，以检验员工的

学习成果及从中的收获。第二，学习完《从主动到卓越》后，将采取每名员

工分别带领学习的方式来学习。在这期间，办公室主要负责组织协调工作，确

保学习工作的顺利完成。

四、进一步规范考勤，严格请销假制度

在下半年工作中办公室将进一步严格考勤，从上半年的工作失误中，总结经

验教训，对这项工作加强重视，确保零失误。另外，对于请销假的问题，办公

室会加大检查监督力度，对于在工作期间外出办事者，要写好假条，经领导同

意后方可外出，否则将视为休班。

五、规范员工仪容仪表，树立公司良好的形象

员工的着装，精神面貌代表的不仅仅是员工自己，而是整个公司的形象。因

此每个员工都要将这个问题重视起来。在下半年的工作中，办公室将对穿着工

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作服的问题加强管理，要求每名员工只要待在办公室，就必须穿着工作服。

办公室下月工作计划篇2

一、指导思想

以学校总体工作部署为指针，以学校教育教学工作为中心，树立人本观念，

贯彻服务宗旨，发挥协调作用，努力提高自身素质，在全校教职工的支持和配

合下有目的、有条理、高效益的开展工作，为学校建设做出贡献。

二、主要工作

1、加强办公室建设，做好协调与服务工作，争取主动、积极配合、充分协调

是学校办公室的主要工作目标。做好办公室与各个处室的协调，牢固树立全局

观念，强化服务意识。

2、根据学校的整体工作要求，具体做好各类会议的安排和准备工作，做好各

类会议的记录、纪要的整理工作。

3、协助其他各部门做好重大活动的准备工作和组织工作。

4、做好学校的各级督导、档案管理等工作。

5、根据学校的各部门的整体工作安排，认真编排好学校校历。

6、认真做好学校领导布置的各项临时性工作。

三、其他工作

1、认真做好教职工职称评定、调整调动、晋职、晋级、评优等统计管理工

作;做好全校性报表的统计填报工作。

2、做好学校学生学籍管理工作。

3、做好中考报名工作。

4、做好学校电教管理工作。

5、加强各方面协调，圆满完成各项常规工作。

办公室下月工作计划篇3

新的一个月，新的开始，我系上个月团总支的工作在院、系领导的关心和支

持下，在广大师生的共同努力的配合下，顺利地开展着各类活动，并取得了优

异的成绩，新的一个月更是以饱满的热情与信心投入到工作中去，我们相信只

要始终坚持以“求真务实、多干实事”为宗旨，就一定能把办公室的工作做得

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有声有色，我系办公室结合上个月工作经验的同时对于本个月的工作计划如

下：

一、工作目标

1、组织各部门更多的去交流，提高团总支工作效率;

2、多组织学习，使团总支工作更加顺利;

3、勇于创新，多办有影响力的活动，更好的展现团总支。

二、日常工作的管理

1、处理好办公室日常事务;

2、对每个月一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定;

3、与各部门更多的去做交流，相互提出意见、建议，增强我们团总支的凝聚

力和战斗力;

4、协助各部门开展工作，协调部门之间的关系，以便更好的开展工作。

三、以人为本，强化管理，明确分工，细化责任

1、为了提高工作效率，更好的培养成员责任意识，将部门工作分工化，使部

门成员真正得到锻炼。

2、为确保办公室高效率的开展工作，办公室将实行强化管理，制定出统一的

工作时间表，做到统筹的安排每位成员的时