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培训课程顾问岗位职责
培训课程顾问岗位职责在生活中，大家渐渐认得到岗位职责的紧要性，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应当承当多大的责任，有多大的权力和责任应当尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。岗位职责到底怎么订立才合适呢？下面是我帮大家整理的培训课程顾问岗位职责，希望对大家有所帮忙。
培训课程顾问岗位职责1
岗位职责：
1、与客户进行沟通，介绍课程，促成销售；
2、与客户电话沟通，约听闻明会或课程体验活动；
3、保持与已签约学员的良好关系，进行保单、续费，引导介绍；
4、作好数据统计分析，为总部市场部供应参考；
5、帮助班主任及老师做好学生学习管理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先；
2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；
3、性格开朗、头脑敏捷，反应速度，应变本领强，抗压本领强；
4、有责任心，做事乐观、严谨，执行力强、学习本领强；
5、酷爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达本领强，有感染力；
6、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。
培训课程顾问岗位职责2
职责描述：
1、负责接待客户来访，为客户供应专业全面的课程咨询，完成招生目标。
2、负责电话回访及试听课邀约，建立及维护好家长与学校沟通的渠道。
3、搭配老师进行学习进展的跟进，帮助老师一起解决学员学习过程中的问题。
4、上传和记录有效和完整的客户信息，供应市场真实可靠数据。
5、负责微信、线上营销，宣传效果的监控和跟踪反馈，搭配团队进行常规的市场推广活动。
任职要求：
1、中专及以上学历，专业不限；认真负责，乐意接受有挑战的工作目标。
2、沟通表达本领良好，亲和开朗；喜爱小孩，酷爱儿童教育事业。
3、英语读写娴熟，普通话标准；熟识电脑操作，文案、策划、创新本领强。
4、具较强沟通协调本领、组织本领、市场分析力和执行力。
5、有教育培训行业同岗位经验者优先。
培训课程顾问岗位职责3
岗位职责：
1、跟进公司调配的意向客户名单。
2、接待到访家长、学员；
3、了解客户需求、关注点，订立合理的学习规划及方案；
4、做好基础管理与服务、活动工作；
5、跟进客户的课程进度；
6、完成公司运营业务目标；
7、完成分馆需要完成的相关行政工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有良好的沟通表达本领；
3、仪表乾净大方，具有肯定的抗压本领，敢于挑战本身；
4、亦欢迎优秀应届生加入我们。
培训课程顾问岗位职责4
岗位职责：
1、以公司供应资源，开发新客户；无需外出跑业务
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，找寻销售机会并完成销售业绩；
3、运用正确的销售技巧，通过电话及网络的各种社交工具，向客户介绍适合客户的学习课程；
4、客户关系的管理和维护；
5、维护老客户的业务，挖掘客户的“”潜力；
6、接听客户的咨询电话，解答客户的咨询事宜；
7、做好部门的`相关支持工作。
任职资格：
1、高中及以上学历，性别不限，专业不限；
2、有相关工作经验优先，普通话标准，声音甜美，口齿清楚，有较强亲和力；思维快捷，反应快；
3、乐于从事销售工作，有良好的学习本领，企图心强，努力探求高收入；
4、学习本领强、具有良好的抗压本领和自我激励本领；
5、有基本电脑操作本领。
6、之前从事教育行业者优先考虑。
培训课程顾问岗位职责5
岗位职责：
1、通过微信、社群、电话等方式，向客户介绍职业教育版块的在线培训课程，具体包含财会金融课程、考研辅导课程、公务员考试课程、it互联网课程等，运用专业知识，解答客户的咨询和问题。
2、对客户的背景、程度及要求等进行分析，帮忙客户建立合理可行的学习计划，为客户介绍相应的课程套餐，达成招生任务；
3、维护客户资源，连续跟进潜在意向客户，做好回访和跟踪，提高满意度与认知度，与客户建立良好的伙伴关系；
4、准确收集、统计、整理咨询数据。
5、依据部门发展规划，连续完成每月的招生和销售指标。
任职要求：
1、22—30岁，大专以上学历，教育培训行业或相关销售工作1—3年；
2、有猛烈的成功欲望，普通话标准，口齿伶俐，思维快捷，具有优秀的表达本领和亲和力，形象气质佳；
3、具有良好的职业心态，较强的沟通、谈判本领；热诚、耐性，有服务意识和团队合作精神，能够经受较强的工作压力；
4、有财务金融培训、考研辅导、公务员考试、it互联网培训等从业经验者优先。
培训课程顾问岗位职责6
岗位职责：
1、通过电销面访微信等形式开发企业客户，邀请客户参加财务公开课相关课程；
2、为客户供应与财务相关的课程及服务咨询，达成购买意愿，并促进成单；
3、有效维护客户资源，供应优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作；
4、准确收集、统计、整理客户数据，挖
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