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劳动合同范本正式版3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同范本正式版

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

性别：（性别）

联系电话：（联系电话）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。

一、工作内容：乙方应当按照甲方的安排，认真、细致地完成工作任务，保守甲方的商业秘密，不得向外泄露。

二、工作时间：乙方应当严格遵守甲方的工作制度和工作时间安排，不得擅自缺勤或早退，如确因病等原因需要请假，需提前向甲方请假。

三、工资待遇：乙方的工资由甲方按月支付，具体数额为（具体数额），支付日为每月的（具体日期）。

四、社会保险：甲方为乙方购买了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险，乙方应当认真缴纳个人部分。

五、工作条件：甲方保证为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件，保障乙方的合法权益。

六、劳动纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得有迟到早退、擅离职守、擅自改变工作内容等违反规定的行为。

七、解除劳动合同：本合同自双方签字生效，期满后自动终止。在合同期限内如需解除合同，需提前一个月书面通知对方，经双方协商后解除合同。

八、其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并作出书面补充协议。所有书面补充协议与本合同具有同等法律效力。

乙方：签名（盖章）

日期：年月日

甲方：签名（盖章）

日期：年月日

以上就是一份关于劳动合同范本的正式版。希望双方在签署合同的过程中，能够遵守规定，共同维护合同的有效性，促进双方的良好合作关系。祝愿双方合作愉快，共同发展壮大！

篇2

劳动合同范本

甲方：（公司名称）

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人：

职务：

联系人：

电话：

乙方：（个人姓名）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

鉴于甲方雇佣乙方为公司的员工，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方受雇于甲方，担任（职位名称）工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责公司在（所处部门）的日常管理工作；

（2）完成公司领导交办的其他工作任务。

2.乙方应按照公司的管理制度和工作要求履行岗位职责，保证工作质量和效率。

第二条试用期

1.乙方入职后，将进行为期（3个月）的试用期，期间乙方的薪酬及享有的福利待遇等事项按照公司的相关规定执行。

2.试用期内双方均有权解除劳动合同，不需承担违约责任。

第三条聘用期限

1.乙方的聘用期限为（1年），自（起始日期）起至（终止日期）止。

2.合同到期前30天，乙方须向公司提前书面通知是否续签合同。

第四条劳动报酬及福利待遇

1.甲方向乙方支付的基本工资为（X元/月），具体工资待遇根据乙方的工作表现、绩效评定情况确定。

2.乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇，具体参照公司相关规定执行。

3.加班工资、绩效工资、年终奖金等福利待遇按照公司的相关规定执行。

第五条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作（X小时），具体上下班时间及休息时间安排参照公司的工作制度执行。

2.乙方享有带薪年假，按照国家法律规定和公司相关规定执行。

3.乙方应当经过公司批准后方可请假，未经批准擅自离岗者，公司有权做出相应处理。

第六条社会保险及公积金

1.乙方应当按照国家规定参加社会保险及住房公积金，缴费比例和具体规定参照当地政府要求和公司规定执行。

2.乙方应主动向公司提供相关的社保和公积金缴费证明及个人信息。

第七条保密义务

1.乙方应当严守公司的商业秘密，未经公司许可不得泄露或向外传播有关公司业务、客户、产品等方面的机密信息。

2.乙方离职后应当归还公司所有的资料和文件，并删除公司相关信息。

第八条违约责任

1.乙方未按照劳动合同履行义务，造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方严重违反公司规章制度，影响公司正常经营秩序的，公司有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第九条解决争议

1.对于因合同履行产生的纠纷，