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社保工伤赔偿协议书

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，并依法为乙方缴纳社会保险，现双方就乙方在甲方工作期间发生工伤的赔偿事宜达成如下协议：

一、Definitions

1.1甲方：指__________（公司名称），依照中国法律合法成立并有效存在的企业法人。

1.2乙方：指与甲方签订劳动合同的员工，姓名：__________，身份证号码：__________。

1.3工伤：指乙方在甲方工作期间，因工作原因受到的意外伤害或者患职业病。

1.4社会保险：指依照中国法律、法规规定，由甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、赔偿责任

2.1乙方在甲方工作期间发生工伤，甲方应按照中国法律、法规的规定承担相应的赔偿责任。

2.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，如乙方发生工伤，其工伤保险待遇按照社会保险基金的规定执行。

2.3除依法可以从社会保险基金中支付的部分外，甲方应承担乙方因工伤造成的一切经济损失。

三、赔偿程序

3.1乙方发生工伤后，应及时通知甲方，并按照甲方要求进行治疗。

3.2甲方应在知道乙方发生工伤后，及时为乙方申请工伤认定，并配合乙方进行相关理赔程序。

3.3双方应共同配合社会保险管理部门进行工伤认定和理赔审核。

四、保密条款

4.1本协议的内容双方应予以保密，除依法应当向政府有关部门提供的情况外，不得向第三方披露。

4.2乙方同意不向任何第三方泄露本协议内容，包括但不限于在同行业工作的其他公司或组织。

五、争议解决

5.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、附则

6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方工作证明

3.社会保险缴费证明

4.工伤认定申请表

5.理赔申请表

6.医疗费用单据

7.工资支付证明

8.协商记录

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。

认定：根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，甲方未按时足额缴纳社会保险费用的，视为违约。

2.甲方未按约定承担乙方工伤赔偿责任。

认定：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，甲方未按照约定承担乙方工伤赔偿责任的，视为违约。

3.乙方未按约定保密合同内容。

认定：乙方未按照约定保密合同内容，泄露给第三方，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指__________（公司名称），依照中国法律合法成立并有效存在的企业法人。

2.乙方：指与甲方签订劳动合同的员工，姓名：__________，身份证号码：__________。

3.工伤：指乙方在甲方工作期间，因工作原因受到的意外伤害或者患职业病。

4.社会保险：指依照中国法律、法规规定，由甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定缴纳社会保险。

解决办法：乙方可以先与甲方进行协商，要求甲方补缴社会保险；协商不成，可以向当地社会保险管理部门投诉或者提起诉讼。

2.问题：乙方发生工伤，甲方不承认。

解决办法：乙方应当收集证据，如工作证明、医疗证明等，与甲方进行协商；协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。

3.问题：乙方泄露合同内容。

解决办法：甲方可以与乙方进行协商，要求乙方停止泄露并承担违约责任；协商不成，可以向法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

本合同适用于中华人民共和国境内，甲方为乙方提供就业机会并依法为乙方缴纳社会保险的情况下，双方就乙方在甲方工作期间发生工伤的赔偿事宜达成协议的场景。