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建筑公司简易版劳动合同范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

建筑公司简易版劳动合同范本

甲方（雇主）：XXXX建筑公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经过友好协商，达成如下协议，共同遵守并履行。具体内容如下：

第一条劳动合同的签订

1.乙方接受甲方的雇佣，双方签订本合同。

2.本合同有效期自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。届时，甲方可以与乙方商议是否续签合同。

第二条工作内容

1.乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成所负责的岗位工作。

2.工作地点：XXXX建筑公司所在地。

3.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

第三条报酬待遇

1.甲方将按照国家的相关规定，支付乙方工资。工资在每月的___日发放。

2.乙方在工作期间享有法定节假日、年休假等假期。

3.乙方在工作期间如有加班，按照国家相关法律规定支付加班工资。

第四条保密义务

乙方在任职期间和离职后，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得擅自泄露给他人，如有违反，将承担相应法律责任。

第五条解除劳动合同

1.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同：

（1）乙方擅离职守，迟到早退多次，严重影响工作进度和工作质量；

（2）乙方涉嫌违法犯罪，影响了公司形象；

（3）乙方严重违反公司规章制度，情节严重；

（4）乙方无故旷工或旷工超过规定天数。

2.乙方如需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商决定解除劳动合同。

第六条其他约定

1.乙方在工作期间应当遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。

2.乙方在工作期间应当加强业务学习，提高自身工作能力。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第七条合同变更和补充

1.本合同的变更和补充，需经双方协商一致，并书面确认。

2.本合同的任何变更或补充，具有合同的附加效力。

第八条争议解决

本合同履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

第九条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX建筑公司

日期：________________

乙方（盖章）：__________________

日期：________________

以上即为XXXX建筑公司与XXX签订的劳动合同，甲乙双方应当遵守合同的各项约定并履行。祝双方合作愉快，共同发展。

篇2

建筑公司简易版劳动合同范本

甲方（公司）：__________建筑有限公司

乙方（员工）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿在平等互利的基础上达成如下协议，共同遵守，并承担各自的权利和义务。合同内容如下：

一、工作性质：乙方将被聘用为甲方的建筑工人，主要从事建筑工程方面的劳动工作。

二、试用期：本合同规定试用期为______个月，试用期工资为_______元/月。试用期结束后，根据工作表现决定是否转正。

三、正式员工：试用期顺利通过后，乙方将成为甲方的正式员工，享受正式员工的待遇和权利。

四、工作时间：根据甲方的工作安排，乙方每天工作____小时，每周工作____天，休息日为______。

五、工资待遇：乙方的工资标准为_______元/月，根据工作表现和工作年限适时调整。

六、社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，并支付相应的社会保险费用。

七、劳动条件：甲方提供合理的工作环境和工作条件，保障乙方的劳动权益。

八、卫生保健：甲方保证提供良好的卫生条件，保障乙方身体健康。

九、劳动纪律：乙方须遵守甲方的工作纪律，服从安排，认真履行职责。

十、保密义务：乙方在从事工作期间和工作结束后，务必保守公司的机密信息，不得泄露给外部人员。

十一、双方解除劳动合同：双方当事人协商一致或者有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

1.乙方严重违反公司规章制度；

2.乙方不能胜任工作，经过培训调整，仍不能适应公司的