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中央企业负责人薪酬管理办法实施细则;目录;01;中央企业负责人薪酬管理的目标和原则;适用范围和对象;薪酬管理的监督和指导机构;02;基本薪酬;绩效薪酬;其他福利和补贴;03;市场调查和分析;薪酬水平的决定因素;薪酬水平的调整机制;04;薪酬支付的时间和方式;薪酬支付的监督和审计;特殊情况下的薪酬支付;05;绩效考核的目标和原则;绩效考核的指标和标准;绩效考核的程序和流程;06;激励机制的目标和原则;激励机制的种类和方式;激励机制的实施和监管;07;中央企业负责人的责任和义务;薪酬管理机构和工作人员的责任和义务;监督和审计机构的责任和义务;08;违反薪酬管理规定的法律责任;违反薪酬管理规定的纪律处分;涉嫌犯罪的处理方式;09;解释权和实施日期;修订和废止程序;其他相关事项;010;中央企业负责人薪酬管理办法实施细则的重要性和必要性;薪酬管理对企业和负责人发展的作用;对未来薪酬管理发展的展望;
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