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员工生日福利方案7篇

员工生日福利方案【篇1】

一、分析

每个人在生日时都期望收到礼物，哪怕是再微不足道的礼物。

公司如果在这个时间记得每一位员工的生日，并且有所表示，对

员工会有非常大的激励作用，同时能够产生一种归属感。

二、目的

让每位在公司的员工切实感受到大家庭的温暖，促进企业内

部的和谐、稳定，达到情感留人的目的。

三、适用范围

所有员工

四、适用人群

公司入职时间满1年的在职所有员工

五、福利项目

1.员工生日当天可提前1小时下班，并按正常出勤计算考勤。

2.员工生日当天，免费发放生日小蛋糕一个、生日卡一张。

3.小白板上设“生日专栏”或“寿星榜”，每天对过生日的

员工，附上生日的祝福。

六、责任部门

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1.采购部负责蛋糕、生日卡的预订，行政部负责整个福利方

案的统筹及组织。

2.一次性汇总员工公历生日：由各部门按照行政部编制的统

一表格，统计出各部门所有人员准确的公历生日(月日)，于20__

年_月_日前交(附电子版)至行政部;后期不定期增加/离职的员工，

各部门要及时增减，并提供电子版给行政部。

七、操作事项

1.预订

1)各部门于每天下午15：00前将次日过生日的人员名单以书

面形式报行政部。

2)采购部(电子版登记后)于每天下午16：00分别打电话蛋糕

店预订次日过生日的生日蛋糕和寿面。

3)每日预订蛋糕个数=预订寿面碗数

食堂负责(寿面碗数→核对蛋糕个数→签收姓名)

2.发放

当天过生日的寿星，行政部发放生日蛋糕与生日卡。

3.结帐

1)行政部汇总每日登记预订蛋糕数量的电子版

2)对帐由采购部负责

八、费用预算

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蛋糕：_元/人左右另：一碗长寿面(_元)

蛋糕福利(年)总费用预测：_人__=元

长寿面福利(年)总费用预测：_人__=元

总计：

目前在职总人数：_人

备注

时间：如遇星期天，行政部可提前一天操作。

本方案自_月_日起开始执行。

审核：

员工生日福利方案【篇2】

1、准备工作：准备生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品；

1、1举办者统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同

事、领导写上祝福语并签名；

1、2邀请寿星员工，领导及部门所有同事参加活动；

1、3提前购买好需要送给生日员工的礼品和参加活动获胜员

工的礼物；

2、活动内容安排

2、1举办者人开场；

2、2请领导或举办者寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达

部门对员工的祝福；

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2、2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

2、3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件

事；

2、4组织全体员工玩一些小游戏，比如“你比划我猜”这样

的游戏，弄一些比较逗趣的词语让大家表演，分组竞赛。还有“猜

歌名”，截取一些音乐片段，让大家抢答。准备一些小礼物，奖

励给参与表演或活动获胜的员工；

2、5唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；

2、6生日会结束，清理场地。

员工生日福利方案【篇3】

一、适用人员：

__所有员工适用人员：

二、福利项目：

1、生日惊喜：30元人标准（生日礼物或者生日红包）、生日

惊喜

2、加餐券（1人张）凭券可在传菜部免费领取“长寿面一碗”

加餐券

三、具体要求：

1、人事部在每月__号前筛选下月度生日人员名单及具体生日

日期（以身份证或是各个部门统计的实际时间为准），以通知形式

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