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新员工入职培训心得体会

新员工入职培训心得体会篇1

20××年8月的第一个周末，公司实行为期一天半的国房新员工入职培训。作为一位入职将近2个月的我来说，说实话，一起先我心里是有点拒绝的，但是，美妙总是出现在意料之外，短短的一天半时间，无可否认，收获颇丰的我心在渐渐向国房这个大家庭靠拢。

从一起先的“走进国房”，看着公司的发展历程正如李总工所说，十年时间，国房由一棵小树强壮成长为一棵大树。新加入的我们是幸运的，我们在公司领导前辈的庇荫下健康成长，而在坐享公司得之不易成果的同时，作为新生血液的我们不应当好好地将国房理念接着壮大传承下去吗？

整个培训过程下来，我想，我们都会对自己人生有所感悟思索。在此感谢熊琳姐除了共享她的人生经验外，还专心地为我们打算了一个真实案例。对于刚毕业的我们来说，前途是充溢未知的，我们都会彷徨、迷茫，不知路该怎么走，该往哪走。听着那个跌跌撞撞三年却一事无成的女孩的例子，那一刻，我们陷入了无边的深思。找寻到自己幻想的方向，即使再累，也英勇的往前飞，我信任，多年后的我们必将大放光彩。

这次培训，除了心灵上的洗礼，我也获得了友情上的满意。印象最深的就是在破冰嬉戏中，我们组员同心同德，在紧迫的时间中以最快的速度磨合，各抒奇想，以“眼睛咖”的创意最终获得了优秀组的称号。

敬爱的小伙伴们，尽管我们来自不同的地方，有着不同的人生经验，但是有缘相聚在这里，我们都有着一个共同的身份，那就是“国房人”。让我们感恩国房赐予我们的一切，信任国房的雄伟目标必将有我们的胜利相伴！

新员工入职培训心得体会篇2

兰建峰：

刚刚步入社会就迎了公司为新员工进行的为期六天的培训，让我感受到了公司对我们新员工的重视、照看和关爱。任董事长的讲话让我明白订立一个明确目标的重要性，围绕目标，努力奋斗，我信任明天肯定会实现。

陈星：

201年7月，我荣幸的成为了一名六建的员工，踏上了职业生涯，起先了新的人生征程。前四天的培训，让我了解了公司的企业化、管理制度、职业生涯规划等等，老峨的拓展训练让我感受很深。划船竞赛中我们四个人都特别努力，结果还是倒数其次，我很着急，很渴望成为优秀团队中的一员，但是在接下的培训中，我发觉我错了，无论在哪个团队，我们都应全力以赴，找缘由、找差距，把我们的团队做得更好，更何况我们同属于六建的大家庭。

曾杨：

首先特别感谢公司对我们的培训，因为我们深知要在新人身上花费如此大的人力、物力是非常不简单的，由此可见公司对我们新员工的重视。拓展训练让我重新看清晰了自己，重新定义“团队”这个词，是责任、信任、担当、支持、互帮互助等。团队中每一个人从不相识到打打闹闹相互调侃，大家在很短的时间内放开心扉，相互沟通，这就是团队的力气。

官杰：

走进训练基地，教练布置的第一个任务就是设计队名、队歌、队旗。这要求我们内部要有良好的沟通和一样的目标，在大家的努力下，我们亮剑队以注意细微环节和突出企业化特点得到了教练的确定，得到了第一的好成果，这个活动可以看出队伍内部沟通和细微环节是多么重要。

在“人生之旅”的活动中，扶着队友，戴上眼罩走过“沟壑丘”，因为黑暗、因为未知，心里非常惶恐，觉得自己寸步难行，我的搭档是一个小小的女生，她的细心和惊慌到出汗的手让我感到了平安感，我们顺当到达终点，一个团队不仅要信任还要为对方负责。

万丕建：

这次培训职业规划感受颇深，作为刚毕业的高校生，总会感到迷茫，林嘉老师这堂教会我们做好规划，定好方向，虽然方向会偏离，但要学会修正，始终朝着目标前进，不放过任何一次机会，努力奋斗，否则就会被超越。正如拓展训练中的划船活动，不偏离目标、不断修正方向、努力划桨才能到达终点。每个成员都一起努力，才能赢得最终的成功。

蒋亮：

从培训起先时的一窍不通到后心里都是满满的感受，真是收获很大。在拓展训练中，我明白每个人都是公司大家庭的一员，一个个小嬉戏就如一段完备的人生经验，一段社会生活的缩影，一个公司经营的灵魂，包含责任、团队、信任、努力等含义。“翻越城墙”的活动中，78个人通过人梯爬过4米高的人墙，你能想象我们之间的感情吗？是一个团队团体的责任心，相互帮助、相互协作的精神，真的很感动，我信任，有我们这样的团队，没有什么能够难倒我们。

杨翼：

在老峨的两天里，我经验了一生都难忘的体验，华西六建每一位新人都给我深深的震撼，我学习了，感受了，体悟了，最终成长了。感谢公司赐予我这样的机会，去体会青春的活力，去发掘自己的潜力，让我在正式入职前得到心灵的洗涤。

划船活动中，一起先力不从心，我们的船毫无方向感，经过努力的尝试，我们最终找到了方向，此时，我们已顾不得被湖水打湿的衣服，浇湿的鞋，拼劲全力去追逐对手。在划船的时间里，我听不见队友的呼喊，只是奋力