原创力文档- 1、本文档共26页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
干部行贿受贿治理方案
汇报人：
2023-12-06
引言
干部行贿受贿的危害
治理方案总体思路
治理方案具体措施
治理方案实施保障
结论与展望
引言
干部行贿受贿现象在我国社会中时有发生，严重破坏了公平公正的市场秩序和良好的社会风气。
社会现象
法律法规
危害性
我国政府对干部行贿受贿现象一直保持严厉打击态度，不断加强相关法律法规的制定和执行。
干部行贿受贿不仅损害了人民群众的利益，还助长了腐败现象的发生，影响了社会稳定和发展。
03
02
01
通过对干部行贿受贿现象的治理，建立健全反腐倡廉制度，加强干部队伍建设，促进社会和谐稳定。
目的
治理干部行贿受贿现象对于维护社会公平正义、提高政府形象和公信力、保障人民群众的切身利益具有重要意义。
意义
干部行贿受贿的危害
干部行贿受贿会导致公共资源的滥用和不公平分配，使公众无法享受到公平的公共服务。
行贿和受贿行为会导致社会成本的增加，如调查、审判和惩罚犯罪所需要的人力、物力和财力等。
增加社会成本
公共资源的滥用
破坏市场规则
干部行贿受贿会破坏市场的公平竞争环境，使诚实守信的企业和商家失去竞争优势。
阻碍经济发展
行贿和受贿行为会阻碍经济的健康发展，使资源无法得到优化配置，影响国家经济的增长。
干部行贿受贿会严重损害政府的形象和信誉，使公众对政府失去信任和支持。
损害政府形象
行贿和受贿行为会引发社会不满和抗议，导致社会的不稳定和不安全。
社会不稳定因素
治理方案总体思路
坚持严厉打击行贿受贿行为，坚决查处违法案件，强化震慑作用。
推动制度建设，完善监督管理制度，从源头上预防和治理行贿受贿问题。
加强宣传教育，提高干部的道德素质和法律意识，增强拒腐防变能力。
加强对重点领域、重大项目、关键岗位的监督和管理，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监督。
推行公开透明的工作机制，建立健全信息公开、社会监督等制度。
建立健全行贿受贿档案查询制度，加强信用信息共享，完善市场准入和退出机制。
加强政治理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
开展党性教育，引导干部坚定理想信念，增强党性观念和纪律意识。
加强法律法规宣传教育，提高干部的法律意识和遵纪守法自觉性。
开展职业道德教育，引导干部树立正确的职业观念和道德操守。
01
02
03
04
治理方案具体措施
制定严格的反腐败法律法规
制定和完善反腐败法律法规，明确行贿受贿的定义和处罚标准，为打击干部行贿受贿提供有力的法律武器。
强化法律责任
加大对行贿者和受贿者的法律追究力度，严格追究其刑事责任，增加违法成本，形成有效的威慑力。
VS
加强执法力度，坚决查处行贿受贿行为，做到有案必查、有腐必惩，营造风清气正的社会环境。
加大惩治力度
对行贿者和受贿者坚决依法严惩，让违法者付出沉重的代价，强化对违法行为的震慑作用。
严格执法
建立完善的举报奖励机制，鼓励知情人积极实名举报行贿受贿行为，提高公众参与度。
加强对举报人的保护，防止举报人受到打击报复，确保举报人的合法权益得到有效保障。
鼓励实名举报
保护举报人权益
建立健全权力监督制约机制，防止权力滥用和腐败行为的发生。
加强权力监督
加强对领导干部的监督和管理，规范权力运行程序，防止权力被滥用。
规范权力运行
治理方案实施保障
03
加强沟通协调，形成工作合力
建立联席会议制度，定期召开会议，及时研究解决工作中的问题，确保治理工作顺利实施。
01
成立治理行贿受贿工作领导小组
由纪委、组织部、监察局等部门组成，负责统筹协调、组织推进治理工作。
02
明确各部门的职责分工
各单位、各部门要按照职责分工，制定具体实施方案，确保各项工作有力推进。
通过举办专题讲座、发放宣传资料、开展知识竞赛等形式，普及行贿受贿的危害性和治理行贿受贿的重要性。
开展宣传教育活动
通过媒体公开曝光行贿受贿典型案例，发挥警示作用，引导广大干部职工自觉抵制行贿受贿行为。
加强典型案例曝光
鼓励群众积极举报行贿受贿行为，对提供重要线索的举报人给予奖励。
建立举报奖励机制
由纪委、监察局等部门组成监督检查组，定期对治理工作进行督查，发现问题及时整改。
建立监督检查机制
通过明察暗访、专项检查等方式，加强对干部职工的日常监督，发现苗头性问题及时提醒纠正。
加强日常监督
对治理不力、问题突出的单位和个人，严肃追究责任，形成有效的震慑力。
强化责任追究
结论与展望
增强反腐意识
治理方案提高了干部对反腐的认识和意识，使他们在工作中更加自律和遵守规定。
减少行贿受贿行为
通过实施治理方案，成功减少了干部中的行贿受贿行为，净化了政治生态。
完善监管机制
通过建立更加完善的监管机制，治理方案有效地预防和打击了腐败行为。
加强制度建设
提高技术应用
强化国际合作
增强公众参与
01
02
03
文档评论（0）