说课与职评专题培训市公开课金奖市赛课一等奖课件.pptx

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;职评考核四大项目;如何才干取得说课好成绩;;二、说课作用;三、说课内容;1、对这节课教材分析;2、明确教学目的;3、拟定教学重点和难点

既要说教学中重点和难点“是什么”,还要说“为何”

4、这节课教法和学法

学情分析:要对所教学生知识技能、智力水平、学习态度、思想情况、心理特点、非智力原因等方面差别,进行分析。

教法选择:依据内容拟定主要教法,本源性知识常采用以观测、试验为主摸索办法,培养学生观测能力、试验能力、分析归纳及独立思考能力;派生性知识普通采用以讲授为主教学办法,如讲授、讨论、自学办法,培养学生推理能力、演绎能力、抽象思维能力和利用旧知识获取新知识能力。

学法指导:指导学生掌握什么样学习办法,如何调动优生学习积极性,如何激发差生学习兴趣,各类学生有何学习要求和困难,如何提升全体学生学习水平。还要针对一些知识点,学生也许会出现哪些问题,打算如何处理等等。;5、教学媒体采用

6、教学过程设计:

□先学后教、诱思探究、当堂达标基本结构下列:

环节:诱思导学→合作探究→精讲精练→反馈评价→拓展提升→达标检测

↓↓↓↓

教师活动:创境激情→启发诱导→点拔解疑→捕获信息→设计训练→照应目的

↓↓↓↓

学生活动:自学寻疑→合作探究→听讲释疑→多向交流→灵活利用→巩固达标

□“尝试成功”课堂教学模式:

1、准备练习:唤醒思维,承前启后

2、提出问题:激发创新思维,激起求知欲

3、学生尝试:创造自信,享受成功①、传授与接受新知识②、利用新知识

4、效果评价:互为师生,共得真知

5、教师解说:点其要害,拨其迷障,系统掌握;探究教学模式图示;化学概念教学模式;青浦经验:让学生在迫切要求之下学习

创设情景,提出问题:有一位教师上“对数表”这一学时,她拿了一张纸进课堂,对学生说:“这张纸厚约0.083毫米,现在对折三次,厚度不足1毫米,要是对折30次请同窗们预计一下厚度为多少?”

假设猜想:学生纷纷预计,显出了很高??极性,各种答案都有。

引起冲突:老师说:“我通过计算,这厚度将超出十座珠穆朗玛峰迭起来高度。”同窗们都很惊讶,甚至怀疑。

分析问题,提供信息:于是教师引导学生列出算式:0.083×230,说:“计算230,要费诸多诸多时间,并且很容易算错。假如我们学会使用对数表,那么不久就能得出结果。”;激发求知欲望:在这个情景下,她开始解说对数表结构,查表求对数办法,当真数小于1或不小于10时怎么处理等等。全班同窗听得仔细,练得认真,个个都在动脑筋。下课铃响了,有学生还急着问老师现在能不能算230?老师说,下节课再学一学反对数表就行了。

处理问题:下一节课同窗们仍然集中注意学习,最后剩余一刻钟左右,师生共同利用新知识处理了0.083×230问题。这两节课,课堂气氛友好活跃,当堂效果测验成绩优良。

强化迁移:到期末复习,碰到“2100是几位数,它最高两位数是多少”这样题目时,人人都能纯熟地完毕。;;课堂提问类型;;提升学生学习质量是主线

(两个源头、两种方式);真理往往在两个极端之间;三、说课内容;四、说课注意点;教育教学实绩评分项目;职评教学论文审阅办法;类别;请老师们批评指正!

zyb1584@126.com

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