用工合作协议书范本版.docx

用工合作协议书范本版

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下提供劳动力，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议书。

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方规定的岗位上认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，按照甲方的加班规定执行。

2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资待遇按照甲方的工资支付规定执行，工资包括基本工资、奖金、津贴等。

3.2乙方工资的支付方式、时间由甲方根据实际情况决定。

四、社会保险

4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应如实提供办理社会保险所需的个人资料，如因乙方提供的资料不实导致的社会保险损失由乙方承担。

五、劳动保护

5.1甲方应按照国家的规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全操作规程，防止劳动过程中的事故。

六、劳动纪律

6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，不得有违法行为。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

七、合同的解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方擅自离职的。

7.3合同期满，双方未续签，合同自然终止。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.社会保险缴纳证明

6.甲方规章制度

7.甲方薪酬福利政策

8.甲方职位描述文档

9.甲方工作场所安全评估报告

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方违反甲方规章制度的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。

4.乙方未按照约定完成工作任务的，视为违约。

5.甲方未按照约定支付工资的，视为违约。

6.甲方未按照约定提供社会保险的，视为违约。

7.甲方未按照约定提供劳动保护的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动力：劳动者提供的体力与智力活动。

3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动力的时间。

4.加班：劳动者在规定的工作时间外提供劳动力。

5.工资：劳动者因提供劳动力而获得的报酬。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。

7.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作环境和安全保障措施。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定提供劳动力。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.问题：甲方未按照约定支付工资。

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，甲方应按照约定支付。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

4.问题：甲方未按照约定提供社会保险。

解决办法：乙方有权要求甲方缴纳社会保险，甲方应按照约定缴纳。

5.问题：甲方未按照约定提供劳动保护。

解决办法：乙方有权要求甲方提供劳动保护，甲方应按照约定提供。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.明确双方的权利义务和责任。

3.规定工作内容、时间和休息休假。

4.确定劳动报酬和社会保险。

5.约定劳动保护和劳动纪律。

6.规定合同的解除和终止条件。

7.确定争议解决方式和违约行为认定。

8.适用国家法律法规和政策。