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深化机关效能革命工作方案汇报人：日期:

目录CONTENTS工作方案概述深化改革突破重点领域加强机关效能建设优化服务提高治理能力加强组织领导与保障工作成效与展望

01CHAPTER工作方案概述

当前，随着社会的不断发展，机关单位在管理和服务方面面临着新的挑战和要求。为了更好地适应这些变化，提高机关效能已经成为一项紧迫的任务。机关效能革命旨在通过一系列措施和手段，提高机关单位的管理水平和服务质量，进一步优化营商环境，增强人民群众的获得感和幸福感。背景与意义

工作任务推进政务服务标准化建设，提高政务服务质量和效率。完善监督机制，加强对机关单位的监督和评估，确保工作落实到位。加强机关单位内部管理，优化工作流程，提高工作效率。工作目标：通过深化机关效能革命，实现机关单位管理水平的提升和服务质量的改善，打造一流的营商环境。工作目标与任务

强化考核评估，将工作成效与绩效考核挂钩，激励工作人员积极投入工作。加强宣传教育，提高机关单位工作人员的意识和素质。深入调研，了解机关单位存在的问题和短板，制定针对性的解决方案。工作原则：坚持问题导向、改革创新、务求实效、共建共享的原则。工作方法工作原则与方法

02CHAPTER深化改革突破重点领域

强化监管加强对审批过程和结果的监管，确保权力不被滥用和审批结果的合法性。推进政务服务标准化制定政务服务标准和规范，提高政务服务的质量和水平。简化审批流程通过合并审批环节、减少审批材料和缩短审批时间，提高行政审批效率。推进行政审批制度改革

将政府职能从管理型向服务型转变，提高政府的服务意识和能力。转变职能优化机构设置强化绩效管理调整政府机构设置，使其更符合社会经济发展的需求和公众的期望。建立政府绩效管理制度，提高政府工作的效率和效果。030201推进政府职能转变

根据事业单位的性质和功能，将其分为营利性、非营利性和行政性三类，进行分类改革。分类改革推进营利性事业单位改革推进非营利性事业单位改革推进行政性事业单位改革通过市场化和企业化改革，增强其竞争力和创新能力。通过优化组织结构和运营机制，提高其服务质量和效率。将其职能和人员纳入政府机构，加强其专业性和规范性。推进事业单位分类改革

通过引入民间资本和外资，实现国有企业股权多元化，增强其市场竞争力。股权多元化加强对国有企业的监管，防止国有资产流失和滥用。加强监管建立现代企业制度，完善企业治理结构和管理机制，提高国有企业的效率和效益。推进现代企业制度推进国有企业改革

03CHAPTER加强机关效能建设

定期开展效能意识教育，提高机关工作人员对效能建设的认识和重视程度。鼓励机关工作人员自我反思，查找自身在工作中的不足，提高工作效能。增强机关工作人员对效能建设的重视程度，树立以效能为核心的工作理念。强化机关工作人员效能意识

建立科学、全面、客观的效能考核评价机制，将效能考核评价结果与奖惩挂钩。定期开展机关效能考核评价，及时反馈考核结果，促进机关工作人员改进工作。鼓励机关工作人员参与考核评价，提高考核评价的客观性和公正性。完善机关效能考核评价机制

建立完善的效能监察机制，对机关工作进行全面、实时、有效的监督。加强机关效能督查，定期对机关工作进行督查，发现问题及时整改。对违反效能规定的行为进行严肃处理，提高效能监察的威慑力。加强机关效能监察与督查

04CHAPTER优化服务提高治理能力

总结词整合各部门信息简化网上办事流程提高政务服务效率推进“互联网+政务服务合信息、简化流程、提高效率推进跨部门、跨地区、跨层级的政务信息共享，打破信息孤岛。精简网上办事的申请材料和办理环节，推行并联审批和一窗受理。加强政务服务平台建设，推动政务服务事项网上办理全覆盖。

规范行为、公开透明、确保公正总结词推广电子化招标投标系统，实现全流程电子化操作。实施电子化交易完善公共资源交易信息公开制度，确保信息公开及时、准确、全面。加强信息公开透明建立健全公共资源交易监管机制，严厉打击围标、串标等违法行为。强化监管措施加强公共资源交易监管

总结词放宽准入、降低成本、优化环境放宽市场准入条件进一步放宽民营企业市场准入条件，破除各种形式的市场壁垒。降低企业运营成本减轻企业负担，降低企业税负，营造低成本营商环境。优化创新创业环境加强知识产权保护，鼓励大众创业、万众创新，激发市场主体活力。优化营商环境，激发市场活力

05CHAPTER加强组织领导与保障

建立深化机关效能革命工作的领导小组，明确各成员的职责和分工，确保工作有序推进。加强跨部门、跨层级的统筹协调，打破条块分割，形成协同作战的工作格局。建立健全工作例会、信息报送等制度，及时掌握工作进展情况，研究解决存在的问题。加强组织领导与统筹协调

03积极引导社会舆论，树立正面典型，发挥示范引领作用，营造良好的社会氛围。01加大宣传力度，通过