原创力文档- 1、本文档共19页，其中可免费阅读6页，需付费120金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
2023年度培训打算书
为提高公司员工队伍的素养及专业技能，增加企业在市场中的竞争力量，公司打算对员工进展有效培训，特制定公司年度培训打算2023年度培训打算如下：
一、参与培训人员各部门人员，包括：人事行政、财务、工程
/工模、生产、品管、选购等。
二、培训打算大型培训课程打算
公关礼仪：包括接待礼仪、业务礼仪、行销礼仪、公司礼仪。
部门协调、沟通技巧：各部门的连接、合作、分工、问题处理，增加企业分散力。
员工对企业的忠诚度训练、员工的人生目标、职业生涯规划。
如何打造高绩效、学习型团队
人力资源治理实务
内部培训师培训(外培)
卓越班组长的现场治理
客户关系治理及金
专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色，本人已有7年专业领域工作经验，可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作，欢迎大家咨询~
文档评论（0）