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2024年招聘人岗位职责(17篇)

目录

第1篇招聘人数岗位职责

第2篇招聘人事专员助理岗位职责

第3篇招聘人事岗位职责

第4篇招聘人事行政专员岗位职责

第5篇招聘人力资源专员岗位职责

第6篇高薪招聘人事岗位职责

第7篇招聘人力资源专员助理岗位职责

第8篇招聘人力资源经理岗位职责

第9篇招聘人力专员岗位职责

第10篇中国人寿招聘人事助理岗位职责

第11篇招聘人员岗位职责

第12篇招聘人事助理岗位职责

第13篇招聘人事行政岗位职责

第14篇招聘人事经理岗位职责

第15篇招聘人力资源岗位职责

第16篇招聘人事专员岗位职责

第17篇招聘人事主管岗位职责

招聘人数岗位职责

岗位职责:

1、负责项目视觉效果的实际执行及延展;

2、承担有关平面视觉表现与制作执行,并对相关图片、插画、色彩等设计编排;

3、能够抓住方案设计理念,协助美术指导完成品牌与地产项目设计;

4、独立创作作品,确保完稿质量;

5、参与项目创意会讨论,表达视觉创作思路;

6、其它与视觉有关的创意工作。

任职要求:

1、有一定的设计经验,能独立完成上级交待的各项创作任务,吃苦耐劳,具有团队协作精神,熟悉ps、cdr、ai等相关图形及图像处理软件;

2、对品牌广告或地产广告有独到见解和创新热情;

3、具备设计项目经验、具备开阔发散的思维能力,对设计制作有清晰的设计思路;

4、工作细致、严谨,责任心强,有工作热诚,勤学上进;

5、责任感强,工作积极,善于沟通。

6、中专以上学历,专业系统的美术学习经历,或有意从事设计专业人仕;

招聘人事专员助理岗位职责

招聘专员/人事助理广州市乐途汇信息技术有限公司广州市乐途汇信息技术有限公司,乐途汇岗位职责:

1、全面负责公司内部人才的招聘工作

2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

3、公司招聘工作的进行,简历筛选,电话邀约及邀约登记汇总;

4、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

5、面试人员接待及安排、面试来访登记及回访;

6、简历量、来访情况,花名册的统计整理;

7、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;8、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;

9、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;

职位要求:

1、至少半年以上人事招聘经验;有过电商行业招聘经验者优先。

2、积极进取,有较强的自我学习能力、理解能力、目标执行能力及团队协作精神;

3、优秀的人际沟通能力和服务意识,热情主动;

4、心理素质佳,愿意接受挑战,能够承受工作压力。

招聘人事岗位职责

人事招聘专员上海杉欣软件科技发展(集团)有限公司上海杉欣软件科技发展(集团)有限公司,杉欣职责描述:

1、完善招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,邀约面试;

2、负责安排应聘人员的面试工作;

3、完成招聘任务目标;并按时将招聘数据整理汇报上级领导;

4、负责员工入职培训及配合其他培训工作;

5、对人力资源内外部状况分析及员工需求调查;

6、根据公司人力资源规划,进行工作分析,编制及及时更新职位说明书;

7、人事各类数据报表的制作与工作汇报;

8、完成上级安排的其他相关工作。

任职要求:

1、人力资源或相关管理专业,本科及以上学历优先;

2、2年以上招聘工作经验,有培训经验者优先:

3、拥有操作校招经验者优先;

4、具有较强的沟通协调能力和语言表达能力;

5、熟悉计算机,熟练运用各种办公软件;

6、良好的团队合作精神,积极主动的工作态度与注重细节的个性,能承受较大的压力。

招聘人事行政专员岗位职责

人事行政专员/招聘专员江苏索众智能科技有限公司江苏索众智能科技有限公司,索众

岗位职责:

1.协助公司人事招聘工作的开展:招聘网站的维护、招聘信息的发布、候选人的刷选、面试邀约及面试安排;

2.