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2024年招商策划经理岗位职责3篇

目录

第1篇招商策划经理岗位职责

第2篇招商策划部副经理岗位职责职位要求

第3篇招商策划经理岗位职责任职要求

招商策划经理岗位职责

招商策划经理岗位职责:

1、根据公司要求,制定项目的商业形态、招商规划及定位;负责对公司引进的商业运营团队进行调研或招投标,并形成具体报告;

2、根据公司发展要求,有计划、有目标地组建各招商处工作团队,并组织招商人员对公司需要招商的项目进行策划、招商的建设与管理工作;

3、做好商业项目的招商推广、促销工作,合理对招商的各项费用预算进行控制;、

4、负责招商前期准备、中期租赁、后期管理的各项服务工作,把控引进商家的品牌与定位;

5、维系并提升公司与租客间的关系,不断提高租客满意度及公司品牌美誉度;

6、负责部门内部管理,协助公司完成相关目标。

任职资格

1、30-40岁,本科以上学历,市场营销、房地产经营与管理等相关专业

2、8年以上房地产策划、招商经验,至少5年以上管理工作经验。有商业定位要关工作经验优先

3、熟悉国家和地方相关法律、政策。

4、具备统筹项目丰富的销售经验;谈判能力和口头表达能力强,具备很强的组织能力和执行能力;具备较强的沟通能力。

5、熟悉国家和地方房地产政策及相关法规;具备良好的人际关系及网络知识;

6、良好的执行能力、沟通能力、协调能力。

岗位职责:

1、根据公司要求,制定项目的商业形态、招商规划及定位;负责对公司引进的商业运营团队进行调研或招投标,并形成具体报告;

2、根据公司发展要求,有计划、有目标地组建各招商处工作团队,并组织招商人员对公司需要招商的项目进行策划、招商的建设与管理工作;

3、做好商业项目的招商推广、促销工作,合理对招商的各项费用预算进行控制;、

4、负责招商前期准备、中期租赁、后期管理的各项服务工作,把控引进商家的品牌与定位;

5、维系并提升公司与租客间的关系,不断提高租客满意度及公司品牌美誉度;

6、负责部门内部管理,协助公司完成相关目标。

任职资格

1、30-40岁,本科以上学历,市场营销、房地产经营与管理等相关专业

2、8年以上房地产策划、招商经验,至少5年以上管理工作经验。有商业定位要关工作经验优先

3、熟悉国家和地方相关法律、政策。

4、具备统筹项目丰富的销售经验;谈判能力和口头表达能力强,具备很强的组织能力和执行能力;具备较强的沟通能力。

5、熟悉国家和地方房地产政策及相关法规;具备良好的人际关系及网络知识;

6、良好的执行能力、沟通能力、协调能力。

招商策划经理岗位职责任职要求

招商策划经理岗位职责

职责描述:

1、根据公司年度经营目标，铺排各项市场营销活动，并对活动进行监督管理，对活动效果予以评估和反馈;

2、组织开展市场调研，了解市场发展及竞争情况，掌握公众消费需求，形成调研报告;

3、负责公司自有宣传渠道的建立和宣传推广维护;与外部媒体机构维持良好关系;

4、配合招商中心、各购物中心、大商户品牌经理对主力店、a类品牌进行宣传和推广;

5、根据公司发展战略，塑造和维护公司的品牌形象;

6、负责建立健全并维护管理市场策划业务档案，保证信息的及时、准确、完整性;

7、完成领导安排的其它任务。

任职要求:

1、对商业项目的产品规划设计、市场定位、项目包装、策划推广等专业流程具有优秀的专业认知水平;

2、良好的组织管理、语言表达、协调沟通等能力;

3、大专以上学历，至少三年百货或购物中心等商业市场企划工作经验。

招商策划经理岗位

招商策划部副经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责建立公司品牌，带领部门维护和推广公司形象，使公司品牌影响逐步提升。

2、收集研究市场宏观方面的信息动态，协助领导制定公司市场营销发展战略目标，并参与市场的开拓、渠道管理等工作。

3、负责调查行业竞争对手及同行营销活动，提出应对策略。掌握市场行情，对市场变动和政策变动情况及时上报领导。

4、负责公司微信公众号等对外宣传信息平台的规划与运营管理。

5、根据公司的长短期目标，制定公司年度宣传推广计划和活动方案。

6、组