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招主管工作职责范文
1、负责制定招生计划,明确招生目标与招生方式、岗位职责,策划、组织、实施各项招生推广活动;
2、负责督导、训练和激励课程顾问以及电话销售以提升销售业绩,达成业绩目标;
3、负责持续优化工作流程,完善团队沟通方式,提升团队合作的效率与效果;
4、负责组织实施本项目的各项课程与活动,并对其他项目组的课程与活动进行支持与协助;
5、负责带领团队不断提升专业水准与职业素养,提供高品质的客户服务与客户体验,持续提升学员的满意度与忠诚度;
6、负责完善课程模块与课程体系,优化项目师资队伍;
7、积极推动团队合作,特别是跨部门的沟通与合作,提倡正思维,传递正能量,打造卓越团队文化;
8、协助总经理,与各部门通力合作推动市场网络、内部网络、校友网络及校友平台的构建与完善;
9、其他需要配合的工作。
招主管工作职责范文(二)
1.管理销售团队,达到业绩目标;
2.进行销售流程管理,根据实际情况提出改善意见,不断优化销售流程;
____分析销售数据,根据数据调整对内人员管理策略和对外销售策略;
4.和教务团队合作,达到公司业绩目标;
5.管理团队成员绩效,进行个人/团队销售培训,提高团队整体业务水平;
6.安排接待客户,完成个人签单任务;
7.协助园长进行公司管理。
招主管工作职责范文(三)
1、按照校区招生目标,完成或超额完成业绩目标;
2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作,并根据客户的需求提供个性化辅导方案;
3、配合主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案,获取资源及资源持续跟进和转化;
4、与其他部门间协调配合工作,以确保服务链的通畅,为客户提供最方便快捷的服务资讯,确保新学员首课体验;
招主管工作职责范文(四)
1、负责销售团队日常管理工作,完成个人及团队销售任务;
2、负责接待到访学员,对学员进行课程咨询、制订学习计划并完成个人的课程咨询、销售工作;
3、结合本部门日常工作特点和销售目标,制订并定期优化部门顾问工作规章制度、工作流程,并对遵守和实施情况进行监督、考核;
4、开拓销售思路、开辟新的销售渠道和方式,结合来访学员需求及特点协助市场部制定和实施市场宣传计划;
5、负责招生市场的调查工作,日常信息的收集和整理。
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