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行政管理的激励制作人：来日方长时间：2024年X月X日
目录第1章行政管理的激励概述第2章行政管理的激励策略第3章行政管理的激励实践第4章行政管理的激励效果评估第5章总结与展望第6章章节名
01行政管理的激励概述
激励的重要性激励是行政管理的核心组成部分，它能提高工作效率和员工满意度，激发员工的潜力和创造力，增强团队凝聚力和协作能力。
激励的理论基础马斯洛的需求层次理论，强调从基本需求到自我实现的需求满足需要层次理论弗鲁姆的期望理论，关注努力与奖励之间的关系期望理论斯金纳的强化理论，描述行为如何通过奖励和惩罚而改变强化理论班杜拉的自我效能理论，个体对自己完
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