原创力文档- 1、本文档共53页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
华为集团公司管理调研报告
目录
第一部分、公司发展----------------------------------------1
产品及市场------------------------------------------1
公司发展--------------------------------------------3
产权与经营机制--------------------------------------4
第二部分、组织管理----------------------------------------5
基本政策--------------------------------------------5
组织结构--------------------------------------------6
高层管理--------------------------------------------7
组织创新--------------------------------------------7
反映速度-------------------------------------------10
考核体系-------------------------------------------13
存在问题-------------------------------------------18
第三部分、公司文化---------------------------------------18
重要内容-------------------------------------------19
文化特点-------------------------------------------20
文化建设-------------------------------------------23
文化反思-------------------------------------------23
第四部分、人力资源管理-----------------------------------26
管理体系-------------------------------------------27
管理特色-------------------------------------------28
管理评价-------------------------------------------33
第五部分、研发管理---------------------------------------35
研发概况-------------------------------------------35
组织与决策-----------------------------------------36
并行工程-------------------------------------------36
知识产权-------------------------------------------38
存在问题-------------------------------------------39
第六部分、市场营销与客户服务-----------------------------39
市场营销-------------------------------------------39
用户服务-------------------------------------------40
存在问题-------------------------------------------41
第七部分、华为与中兴的比较-------------------------------41
公司文化-------------------------------------------42
部门与层次-----------------------------------------42
员工构成与流动性-----------------------------------42
激励-----------------------------------------------42
员工职业生涯设计-----------------------------------43
技术开发流程---------------------------------------43
市场定位-------------------------------------------43
国际化---------------------------------------------
文档评论（0）