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2024销售人员劳动合同书

合同编号：2024001

一、合同主体

鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本劳动合同。

二、合同前言

鉴于乙方愿意加入甲方，甲方同意录取乙方，并委派乙方担任销售人员，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务。

三、定义与解释

1.本合同中所称甲方，指_________有限公司。

2.本合同中所称乙方，指甲方招聘的销售人员，姓名_________。

3.本合同中所称销售人员，指在甲方从事销售业务的工作人员。

4.本合同中所称销售额，指乙方在合同期限内完成的销售业绩。

5.本合同中所称劳动合同解除，指双方提前终止劳动合同关系的行为。

四、权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）为乙方提供符合国家规定的劳动条件，包括办公环境、劳动保护、工资待遇等。

（2）按照本合同约定，按时足额支付乙方工资、奖金等。

（3）按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险费。

（4）为乙方提供培训、晋升机会，促进乙方职业发展。

（5）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利、人格尊严。

2.乙方的权利与义务

（1）遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。

（2）按照甲方的要求，完成销售任务，实现销售额目标。

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

（4）不得利用职务之便，谋取私利，损害甲方利益。

（5）积极参加甲方组织的培训、促销等活动。

五、履行条件

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.乙方应在甲方指定的地点、时间上班，如需调整，甲方应提前通知乙方。

4.乙方应按照甲方要求，完成销售任务，实现约定的销售额。

5.甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资、奖金等。

六、合同的生效和终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方予以解除的。

（2）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方予以解除的。

（3）乙方因客观原因，不能继续履行本合同，甲方予以解除的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、奖金等待遇的。

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件的。

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。

4.本合同期满，双方未续签的，视为自动终止。

5.本合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续，交接工作。

七、费用与支付

1.甲方应按照本合同约定的工资标准、奖金等，向乙方支付劳动报酬。

2.甲方应在本合同约定的支付时间内，按时足额支付乙方工资、奖金等。

3.甲方支付给乙方的工资、奖金等，应按照国家相关规定，通过银行转账等非现金方式支付。

4.乙方应按照甲方要求，提供相关费用报销凭据，甲方在核实后予以报销。

5.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险费。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付违约金。

3.乙方未按照甲方要求，完成销售任务，甲方有权要求乙方支付违约金。

4.违约金的具体金额和支付方式，双方可在本合同中另行约定。

5.乙方违反本合同的保密条款，甲方有权要求乙方赔偿损失。

九、保密条款

1.乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等予以保密。

2.保密期限自本合同终止之日起计算，延续____年。

3.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

4.保密条款的具体内容和履行方式，双方可在本合同中另行约定。

十、不可抗力

1.本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

2.不可抗力事件包括但不限于：自然灾害、社会事件等。

3.在不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方，并采取合理措施减轻损失。

4.不可抗力事件导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。

5.不可抗力事件导致本合同部分或全部无法履行，双方应根据实际情况协商解决。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼期间，本合同继续履行，除非双方另有约定。

十二、合同的转让

1.本合同未经双方书面同意，不得转让给第三方。

2.甲方不得将其债权、债务转让给乙方，除非乙方书面同意。

3.乙方不得将其债权、债务转让给第三方，除非甲方书面同意