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国家公务员面试模拟试卷303

一、面试题(本题共5题，每题1.0分，共5分。)

1、你是刚进入单位的实习生。在与老同志工作的过程中。由于你的失误，工作没有做好，领导批评了老同志。此后。老同志不再带领你一起工作。现在领导又给你们分配了工作。你如何说服老同志和你一起完成工作?

标准答案：因为我的原因让老同志受到了领导的批评。这是我的不对，所以老同志对我有意见我完全能够接受。但是工作是第一位的。因此我会把这次工作完成好作为我的重心，通过主动找老同志向其赔礼道歉，消除老同志对我的看法，从而和老同志一起完成好领导分配的任务。首先，我会去找老同志道歉。为自己工作中出现错误而连累老同志表示诚挚的歉意，我会向老同志说明我因为刚进单位，对业务还不够熟悉，由此导致了错误的出现，这是我的失职，请他谅解，相信我的诚恳歉意能够得到老同志的谅解。其次，面对这次领导给的新任务，老同志肯定对我还存有顾虑，为此，我会告诉他这段时间我一直在努力适应工作环境和节奏。提升自己的业务水平。而且在之后的工作中都没有出现过错误，请他相信我，和我一起为单位贡献自己的力量．完成好领导分配的任务。最后，在和老同志共同工作的进程中，我也要拿出自己最优异的表现来让老同志看到我的变化，从而彻底消除老同志的不信任感，和我全力合作。而在工作之余，我会多主动拜访老同志，约他谈心、请他吃饭品茶，通过主动的沟通加深和他的交流，让我们成为工作中的搭档，生活中的朋友，从而齐心协力，一起为单位做更多的贡献。

知识点解析：暂无解析

2、单位组织一次体检，有位同事的体检信息不慎被泄漏，透漏了他的隐私。该同事得知后。工作积极性受挫。领导派你处理此事，你怎么做?

标准答案：体检信息的泄漏会侵犯当事人的隐私权。领导让我处理此事，我会努力把信息泄漏的负面影响降至最小，让这位同事恢复信心重新投入工作。首先，我会充分了解事实，通过对单位体检组织者、医院联络人员、体检医生等人员的询问调查，确定信息泄漏的问题出在哪一环节、具体泄漏了哪些内容以及目前信息传播范围，以便对事实有一个初步的掌握。其次，我会找到这位同事，对其进行安抚和劝解。我会代责任人向他致歉，并告诉他我非常理解他此时的心情和感受。之后我会向他表示，身体有恙对于任何人都是难免的。况且同事之间已经相处多年，将心比心，也会充分理解他、关心他，不会无端传播此事；而且领导也非常关注他的状况，特意派我调查处理这件事，希望他能不受影响，安心工作。此外，我还要询问他的想法，如果他想追究相关人员如医院的责任，我也会帮助他追责。再次，我会找到目前已经知情的同事，请他们不要传播和讨论这位同事的身体状况。还是保持之前的态度与他相处。最后，我会向领导汇报处理情况，并提出我的建议：一方面建议单位开展一些员工关爱活动如郊游等，加深同事间的感情，让这位同事重新融入集体。另一方面，把我调查中看到的一些信息管理的问题和改进建议呈交领导，以便以后能将需要信息保密的工作做得更好。

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3、无论工作多忙，领导都不让你加班，同事认为领导是你的亲戚，对你不满意，请问你怎么办?

标准答案：因为工作具体内容的不同，在日常工作中时常会出现进度不统一的现象。同事对我的工作缺乏了解进而对领导不让我加班这件事产生误解，对我不满，我觉得也是可以理解的。对于工作中的误会，我会正确看待，积极解决。领导不让我加班，一方面，可能是我已经在工作时间内完成了本职工作，无需加班。另一方面，我会将这理解为是领导对我工作效率的高要求，要我在工作时间内完成工作，不再加班。面对同事的误解，我会与同事们加强沟通，消除误解。第一，我会在工作中多寻找工作交叉点，加强与同事交流，从而促进双方对彼此工作的进一步了解。在这一过程中。我也会更加认真努力，体现出自己工作的高效率，让大家看到我确实能够在规定时间内完成好本职工作，从而消除大家对我的误会。第二，在单位事情较多、工作较忙的时候，特别是同事因为工作任务重必须加班时，我也会主动向领导请示加班，在不违反工作原则、不违反权属职责的情况下，我会主动多去承担一些工作，协助同事尽快完成工作。也希望通过这样实际的行动拉近与同事的距离，消除大家对我的不满情绪。第三，我会主动学习一些能够提高工作效率的办公软件，及时总结工作中各类情况的处理技巧。把这些可以提高工作效率的方法在闲暇时与同事分享。希望能够帮助到大家。在以后的工作中，除了努力工作提高自身工作能力以外，我会树立团队合作意识和主动沟通的意识，促进人际和谐。避免因为自己不够主动而引起误会。作为团队的一份子，也要加强与同事之间的交流，取得相互信任，为更好地完成工作，奠定良好的人际基础。

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4、你所在社区近期经常发生老年人被骗钱财和电动车被盗事件。你是社区工作人员，面对一百余名社区居民。就此事发表三分钟讲