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幼儿园园长的岗位职责十四篇

幼儿园园长的岗位职责十四篇

幼儿园园长的岗位职责篇1

主要职责：

1、负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，是幼儿园各项工作的负总责。

2、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入检查各项工作实施情况。

3、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

任职要求：

1、熟悉并认可国外先进教育理念，英文流利

2、在带团队方面有自己的经验，洞察力强

3、情商高，人品正直，沟通能力强

主要职责：

1、负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，是幼儿园各项工作的负总责。

2、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入检查各项工作实施情况。

3、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

任职要求：

1、熟悉并认可国外先进教育理念，英文流利

2、在带团队方面有自己的经验，洞察力强

3、情商高，人品正直，沟通能力强

幼儿园园长的岗位职责篇2

岗位职责

1、协助园长执行工作任务；

2、日常行政的运作；

3、协助园领导对各项行政事务的安排及执行；

4、完成园长交给的其它事务性工作。抗压力、学习能力强。

任职资格

1、行政管理或英语相关专业大专以上学历；

2、二年相关工作经验；

3、具备一定的行政管理知识；

4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

6、形象气质佳，有幼儿园工作经验优先。英语口语与书写熟练。

7、请简历中附带本人照片。

幼儿园园长的岗位职责篇3

1、全面负责亲子园的人事、财务、经营、教学和安全等工作;

2、因地制宜的制定园所发展特色;

3、维护与家长及园所周边公共关系;

4、关心、指导、员工工作生活,考核员工的工作态度与工作绩效;

任职要求:

1、35周岁以上,教育相关专业,本科以上学历;

2、具有幼儿园园长资格证书;

3、熟悉国内外学前教育领域发展趋势和特点,具有独立开发设计课程体系的经验,具备对教育教学方面的指导和培训能力;

4、具备较强的执行能力和管理能力,诚实、正直,工作敬业,喜欢孩子,有强烈的事业心和良好的职业道德;

5、具有国外幼儿园工作经验者优先;

6、三年以上亲子幼儿园或国际教育机构管理工作经验者优先。

幼儿园园长的岗位职责篇4

一、幼儿园园长，助理、财务、医生、教师代表，保育班长共同组成幼儿园园务会小组。

二、园务会议由园务领导小组成员参加，园长主持会议。一般每月召开一次会议.遇重大问题时可临时召开。

三、园务会议的中心工作是对园的`计划内、总结、财务预决算方案进行起草、讨论、修改和落实。对幼儿园的规章制度建立、修改、废除；对设计全园工作的重要问题及时进行审议。

四、园务会做为幼儿园的核心组织，同时负责检查知道评估教职工的工作状况，每月集中评定当月奖惩情况,评定绩效奖金；学期末对学期整体工作状况进行总结、考核和平定，平定学期奖金；年末对各岗位成员进行岗位考核和评议，评定年终奖金。

幼儿园园长的岗位职责篇5

1.坚持党的`基本路线，拥护党的十一届三中全会以来的方针政策。努力学习建设有中国特色社会主义理论。

2.热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，尊重、依靠、团结教职工。

3.实事求是，公正廉洁，严于律己，以身作则，作风民主

幼儿园园长的岗位职责篇6

职责描述：

1、全面负责亲子园的人事、财务、经营、教学和安全等工作;

2、因地制宜的制定园所发展特色;

3、维护与家长及园所周边公共关系;

4、关心、指导、员工工作生活,考核员工的工作态度与工作绩效;

任职要求:

1、35周岁以上,教育相关专业,本科以上学历;

2、具有幼儿园园长资格证书;

3、熟悉国内外学前教育领域发展趋势和特点,具有独立开发设计课程体系的经验,具备对教育教学方面的指导和培训能力;

4、具备较强的执行能力和管理能力,诚实、正直,工作敬业,喜欢孩子,有强烈的事业心和良好的职业道德;

5、具有国外幼儿园工作经验者优先;

6、三年以上亲子幼儿园或国际教育机构管理工作经验者优先。

幼儿园园长的岗位职责篇7

主要职责：

1、组织教师结合本园特点明确园所培养目标、