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2024年招聘总监岗位职责7篇

目录

第1篇招聘销售总监岗位职责

第2篇招聘总监岗位职责

第3篇招聘运营总监岗位职责

第4篇安子国际招聘客服总监岗位职责

第5篇招聘财务总监岗位职责

第6篇招聘营销总监岗位职责

第7篇招聘区域总监岗位职责

招聘财务总监岗位职责

财务总监(投资企业招聘)同创伟业深圳同创伟业资产管理股份有限公司,同创伟业,同创伟业岗位职责:

1)负责完善公司的财务核算制度与体系,组织公司日常财务核算,进行全面财务报告;

2)全面负责完善公司的财务分析、管控体系,组织公司的日常财务分析、管控与监督,充分发挥财务分析、监控职能;

3)推进企业财务规范,符合上市标准,配合公司进行相关资本运作;

4)负责组织完善公司的财务预算体系,制订公司财务预算,并督促执行;

5)负责组织完善公司的经营考核体系,制订、执行公司经营考核方案;

6)公司的日常纳税规划与管理;

7)负责组织公司重大筹、投资项目与决策的分析、评价与分析控制;

8)负责组织实施内部审计并配合外部审计工作。

任职资格:

1)国内知名院校财务管理专业硕士及以上学历;

2)3年以上财务总监管理经验,cpa资格或会计师以上职称;具备有上市公司、科技行业、移动互联网金融同职工作经验优先;

3制定过公司上市过程中的财务规范,经济过上市过程者优先;

4)熟悉金融、财务、税务等相关政策法律、法规;具有丰富的公司治理方面的财经管理事务和国内外政策法规;

5)精通财务预算与考核、经营分析、成本管控、筹投资管理等工作;

6)具有卓越领导力,较强的判断能力和决策能力;优秀的综合分析能力、经营分析能力、数据编制能力,财务分析能力,熟悉财务分析模型,工作认真负责、缜密细致。

(可接受广东省内驻外工作)

招聘区域总监岗位职责

区域招聘总监1、根据财富中心区域战略人力资源规划,制订实施分公司人员招聘计划并监督落实及辅导分公司理财人员的招聘工作;

3、根据分公司用人需求开发、选择招聘渠道,实施招聘,并对招聘达成负责;

4、熟悉并了解各地区同行业最新动态消息,出具所在地区行业分析报告,追踪各公司人员动态信息;

5、负责分公司理财管理人员的招聘技能培训及考评;

6、负责对招聘渠道合理性、招聘达成、人员胜任力分析;1、统招本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业优先,熟练使用office办公软件;

2、熟悉国家相关法律法规,熟悉运用各种各样招聘工具和手段寻找优秀人才,有丰富的招聘经验及技巧;

3、具有良好的职业素养和职业操守,团队合作意识强,有较强的应变能力和内外沟通及抗压能力,优秀的人际关系处理能力;

4、3-5年猎头或金融服务企业招聘工作经验,2年以上招聘管理工作经验,具备金融行业工作经验,有行业从业人员资源。1、根据财富中心区域战略人力资源规划,制订实施分公司人员招聘计划并监督落实及辅导分公司理财人员的招聘工作;

3、根据分公司用人需求开发、选择招聘渠道,实施招聘,并对招聘达成负责;

4、熟悉并了解各地区同行业最新动态消息,出具所在地区行业分析报告,追踪各公司人员动态信息;

5、负责分公司理财管理人员的招聘技能培训及考评;

6、负责对招聘渠道合理性、招聘达成、人员胜任力分析;

安子国际招聘客服总监岗位职责

岗位职责:1、负责客户服务标准、业务标准和流程的制定,规范客户服务行为。

2、围绕客户开发计划,负责客户关系的维护与开发管理。3、负责客户咨询、投诉等监督检查工作,发现问题及时处理。

4、负责客户突发事件的处理。

5、负责大客户关系的重点维护和管理。

6、负责客户回访制度的建立,并监督实施。

7、负责组织客户信用调查及客户档案管理工作。

8、负责客户合同签订授权业务代表与初步审核。

9、负责客服部的团队建设,内部培训及监督考核。10、配合市场部进行新品推广,市场调研等各项工作。

11、定期向上级反馈可行性工作方法,及工作流程等改进建议。

12、定期向上级述职,按时完成各项报表(周报,月销售报表,月度总结表,及其他统计分析报表)。13、及时完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、认同企业文化,忠诚度高。2、了解不同