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保险公司州营业部
内勤人员治理方法及职责体系
第一章 总则
第一条为更好落实保险公司州营业部〔以下简称“公司”〕各项人力资源制度，贯彻母公司的文化传承，标准各项人力资源治理工作，打造科学完善的人力资源治理体系，特制定《保险公司州营业部内勤治理人员治理方法》〔以下简称“本方法”〕。
其次条公司的员工分为内勤治理类、销售类和代理制外勤三类。本原则与政策将作为公司内勤治理类的各项人力资源治理政策、原则、制度的根底和依据。销售类和代理制外勤将由单独的治理方法进展治理。
其次章人力资源治理的组织保障
第三条由公司董事会〔或执行董事〕最终审批公司关于组织架构与职位治理
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