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幼师就业协议书
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(就业者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
联系地址:__________
鉴于甲方为一家合法成立的幼儿教育机构,乙方愿意加入甲方并担任幼师职位,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本就业协议书。
第一条职位与工作内容
1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,遵守甲方的工作纪律和规章制度。
第二条试用期
2.1乙方就业后,甲方给予乙方试用期为三个月。试用期内,乙方应充分展示其专业能力和工作表现。
2.2试用期内,甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用乙方。
第三条薪酬待遇
3.1乙方试用期内的工资为人民币____元/月,正式录用后的工资为人民币____元/月(含五险一金)。
3.2乙方按照甲方规定的工作时间和工作量,享受相应的奖金和提成待遇。
3.3乙方依法享受国家规定的节假日休息和年假。
第四条培训与发展
4.1甲方应为乙方提供必要的专业培训和业务提升机会,以帮助乙方更好地履行工作职责。
4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训,提高自身专业素养。
第五条保密条款
5.1乙方同意在就业期间及解除或终止就业关系后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。
5.2乙方不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户信息等。
第六条解除或终止协议
6.1在试用期内,甲方或乙方有权提前解除或终止本协议,但应提前____天通知对方。
6.2在试用期满后,甲方如决定解除或终止本协议,应提前____天通知乙方。
6.3乙方如因个人原因需解除或终止本协议,应提前____天通知甲方。
第七条争议解决
7.1本协议的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
7.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(就业者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方学历证明
3.乙方职业资格证书
4.甲方营业执照副本
5.甲方教育许可证
6.甲方师资培训资料
7.甲方薪酬福利制度
8.甲方保密协议范本
9.甲方所在地的法律法规汇编
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除协议未按要求通知甲方。
2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户信息。
3.乙方工作表现不符合甲方录用要求,经培训后仍无法达标。
4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金及提成。
5.甲方未提供约定范围内的培训与发展机会。
6.甲方提前解除或终止协议未按要求通知乙方。
三、法律名词及解释:
1.幼师:指在幼儿园从事幼儿教育工作的专业人员。
2.试用期:指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,用于考察劳动者是否符合录用条件的期限。
3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
4.五险一金:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按时到岗或提前解除协议:严格按照合同约定处理,要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户信息:立即与乙方沟通,要求其停止侵权行为,并承担相应的法律责任。
3.乙方工作表现不符合要求:在试用期内,甲方有权解除或终止协议。
4.甲方未按时支付乙方薪酬:甲方应按照约定时间支付乙方工资、奖金及提成,否则乙方有权依法维权。
5.甲方未提供约定范围内的培训与发展机会:甲方应履行合同义务,为乙方提供培训与发展机会。
五、所有应用场景:
1.甲方为新设立的幼儿教育机构,需要招聘专业幼师。
2.乙方为具备幼儿教育专业背景和实践经验的求职者。
3.双方希望通过签订就业协议,明确双方的权利义务,确保合作顺利进行。
4.适用于其他类似情况的幼儿教育机构和幼师求职者之间的合作。
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