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业绩如何管理

演讲人：

日期：

REPORTING

2023WORKSUMMARY

CATALOGUE

业绩管理基本概念与目标

制定有效业绩计划

实施过程监控与调整策略

考核评价体系建立与完善

激励约束机制设计及实施

总结反思与未来展望

PART

业绩管理基本概念与目标

业绩管理是一种系统性的方法，旨在确保员工的工作活动与组织的战略目标保持一致，并通过持续的沟通和反馈来提高员工的工作绩效。

业绩管理对于组织的重要性体现在：它有助于实现组织目标、提高员工满意度和工作效率、促进组织文化的形成以及为人力资源管理决策提供数据支持。

企业战略目标是业绩管理的出发点和落脚点，业绩管理应当

该用户很懒，什么也没介绍

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