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星级酒店员工管理中存在的问题与研究-以S广场XX酒店为例
摘要
随着国内社会经济的快速增升发展,人民生活条件的不断提升,使得国内酒店业发展也随之迎来迅速增长。但由于我国酒店业发展起步较晚,在与国外酒店竞争方面还有很大差距。如何在日益激烈的市场竞争中提高酒店业的竞争力,是当前许多五星级酒店亟待优化与处理的问题。但总的来说,企业间的竞争处理管理与营销之外,更重要的是对人才的竞争。当前酒店作为对劳动密集需求的服务性行业,人力资源正是其最重要的资源之一。人力资源管理也是当前酒店管理中最为重要的组成部分,加强酒店人力资源管理,对提高酒店服务,促进酒店发展而言有
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