办公室上半年工作总结汇报.docx

第

第10页共16页

办公室上半年工作总结汇报

领导和同志们：

依据会议安排，我就办公室前段时间工作开展状况作如下简要汇

报：

一、重点工作完成状况

(一)认真做好各类总结、打算、会议材料、汇报材料的起草工

作，精彩完成了办文效劳任务；

(二)圆满完成了 次重要会议的效劳任务；(三)高质量完成了 次考核迎检任务；

(四)认真做好文件的收转传递工作，共收发各类文件 份，全部按程序进展了处理，做到了快捷高效无失误；

(五)认真做好办公用品购置发放、办公设备修缮等后勤效劳，做到准时有效有保障；

(六)尽力做好信息宣传工作，先后编发信息稿件 篇；

(七)车辆治理到位，驾驶员责任心强，实现了车辆安全运行无事

故；

(八)乐观参与局里 的各种学习活动和主题教育活动，在做好

活动效劳的同时，得到了熬炼，提高了素养。二、具体做法：

(一)“懂法规”。严格用纪律约束言行，做到不该说的话不说、不该做的事不做。

(二)“讲程序”。严格按程序办事，做到不省略、不简化、不拖拉，不折不扣走程序。

(三)“有标准”。对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项，都严格依据梳理头绪、科学筹划、标准操作的程序进展解决，促进了效劳效能的提高。

三、问题缺乏

一是工作中的心情化还时有发生；二是效劳效能有待进一步提高；三是信息宣传亟待加强。

四、努力方向

在今后的工作中，我们将不断加强学习，努力提高素养，力求做到“五个到位”效劳中心工作，即：会议 落实到位、文件资料治理到位、工作机制运转到位、后勤效劳保障到位、信息宣传推动到位。

办公室上半年工作总结汇报〔二〕

办公室结合自身职责，充分发挥参谋助手，催促检查，协调效劳三个作用，在局班子的正确领导下，在其他科室的大力支持协作下，经过办公室全体同志的共同努力，完成了日常行政治理、财务、文秘和人事劳资等工作，为我局主要职能工作顺当的开展供给效劳。现将上半年具体工作总结如下：

一、做好日常治理工作。

完善了我局机关工作人员纪律考核制度和方法，加强对全体人员出勤状况的考核。组织同志们定期开展卫生清扫，保持办公场所清洁,为全局的同志供给良好的工作环境。组织全局开展学习，将县委、县

政府的相关文件、领导讲话、省局的业务文件和相关法律法规按打算有步骤地进展集中学习研讨，以此逐步提升全局干部的综合素养。

二、做好后勤工作。

加强车辆调度治理，确保各科室公务用车的便利和安全。对水、电、供热进展常常性的检查，觉察问题准时处理。重修建了排水井，解决了长期以来下水不畅的问题;对食堂进展治理，监视食堂卫生状况，对原材料的选购进展验收，对原材料的本钱进展核算，使食堂安全有序运行。

三、做好财务工作。

一是严格执行财务制度，准时对财务支出按程序进展审核报销;准时发放工资和津贴;对遗属和困难户发放补贴;将每月的财务收支制作记账凭证，登记入账;二是协作分管局长完成了 年度财务决算报表;三是加强与财政部门的协调沟通，在分管局长的指导下编制报送 年度预算报表，确保今年的各项经费足额到位;四是完成了财政供给人员调查表、非税收入调查表报送和 年统发工资核对等工作;重视待国库集中支付改革工作，财务人员认真参与财务集中支付应用软件和部门预算培训学习，能够在实际工作中较为娴熟地运用该系统;五是依据县财政局的要求开展财务电子记账。

四、做好文秘工作。

1、归纳整理了我局 年工作总结和 年工作打算，分别报送省局、县委和县政府;

2、依据县里要求，向督考办逐月报送惠民实事信息6条;向“创卫办”报送材料5份;制定消防安全方案，编写报送 年度我局年鉴。

3、准时登记文件，报领导批阅，准时传阅，确保文件的时效

性。

4、加强了档案治理，对今年已经阅办的文件分类整理归档，保证

重要信息的完整和保密。

五、做好人事、劳资工作。

1、完成了我局 年度公务员绩效考核，对每个人的工作开展绩效评分，并向人事部门报送 年度公务员绩效考核报表。

2、帮助分管领导对增长的津贴和正常晋升的工资和遗属补助依据规定进展了调整。

办公室上半年工作总结汇报〔三〕

下面是我们的推举的办公室上半年工作总结。

年上半年，市政府办公室在市委、市政府的坚强领导下，认真贯彻落实党的、、和系列讲话精神，以助推“三市”建设为主线，以“五个坚持”为总要求，以争创“四个一流”、争做“四个典范”为目标，秉承“勤奋、创、高效、缜密、清廉”的工作标准，深入开展“五项活动”，充分发挥“坚强前哨、稳固后院”的职能作用，圆满完成了上半年各项工作任务，有力推动了政府各项决策的贯彻落实，为政府工作的高效协调运转供给了有力保障。

一、围绕中心，强化政务，推动政府工作高效协调运转

半年来，办公室紧紧围绕市政府中心工作，不断标准工作程序，完善和创工作机制，有力提升