初级经济师之初级经济师人力资源管理通关模拟题库附带答案.docxVIP

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初级经济师之初级经济师人力资源管理通关模拟题库附带答案

单选题（共20题）

1.不属于绩效考核指标评价标准类型的是()。

A.量化标准

B.卓越标准

C.基本标准

D.客观标准

【答案】D

2.劳动力需求是指在一定的()水平上，企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。

A.预期工资率

B.实际工资率

C.市场工资率

D.收益率

【答案】C

3.下列选项中，关于培训与开发方法中的管理游戏法的说法，错误的是（）。

A.管理游戏法的实施费用较低

B.管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法

C.管理游戏法比案例研讨法具有更加生动、更加具体的特征

D.管理游戏法能够使学

该用户很懒，什么也没介绍

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