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教育培训与组织变革的支持制作人:来日方长时间:2024年X月X日
目录第1章教育培训的重要性第2章组织变革的必要性第3章教育培训与组织变革的关系第4章教育培训与组织变革的支持策略第5章总结与展望
01教育培训的重要性
教育培训的定义与作用教育培训是指通过有计划、有组织的教学活动,提升个人或群体的知识、技能与态度。在个人层面,教育培训助力职业发展,提升生活质量;在企业层面,它促进知识传承,增强组织竞争力,推动学习型组织的构建。
教育培训的类型与方法培训的两种交付方式面对面培训与在线培训学习路径的两种选择讲师引导与自学培训中的两种互动方式实践练习与案例分析
教
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