雇佣保姆的合同.docx

雇佣保姆的合同

合同编号：__________

甲方（雇主）：________________

地址：____________________

联系电话：________________

联系人：__________________

乙方（保姆）：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

紧急联系人：________________

鉴于甲方需要雇佣保姆为其提供家庭护理服务，乙方愿意提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

二、乙方职责

1.乙方应负责甲方家庭成员的日常照料，包括但不限于饮食、起居、卫生等。

2.乙方应遵守甲方的家庭规矩，尊重甲方家庭成员的隐私和权益。

3.乙方应在甲方规定的工作时间范围内提供服务，如需加班，应提前与甲方协商。

三、甲方义务

1.甲方应按时支付乙方工资及社会保险等费用。

2.甲方应为乙方提供适当的工作条件和环境。

3.甲方不得要求乙方从事法律法规禁止或违反社会公德的工作。

四、工资及待遇

1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方的工作时间为____小时/天，超出工作时间部分按照加班计算。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

4.乙方享受国家法定节假日及年假待遇。

五、保密条款

1.乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的家庭情况、成员信息等予以保密，不得向任何第三方透露。

2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

六、解除和终止

a)提前解除合同的，甲方应支付乙方一个月工资作为违约金。

b)因乙方严重违反合同约定或甲方的家庭规矩，甲方有权立即解除合同，且不支付违约金。

2.合同到期或双方同意终止合同的，乙方应将甲方家庭成员安全交还给甲方。

七、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：________________

乙方（保姆）：________________

签订日期：________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方背景调查报告

4.劳动合同

5.工资支付证明

6.社会保险缴纳证明

7.保密协议

8.加班记录

9.请假记录

10.家庭成员同意书

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求。

2.乙方未遵守甲方家庭规矩，泄露甲方家庭成员隐私。

3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或拒绝提供服务。

4.甲方未按时支付工资、社会保险等费用。

5.甲方要求乙方从事法律法规禁止或违反社会公德的工作。

6.甲方未提供乙方适当的工作条件和环境。

三、法律名词及解释：

1.雇佣关系：指雇主与保姆之间的劳动关系，保姆为雇主提供家庭护理服务。

2.合同期限：指合同的有效期限，自双方签字之日起至约定终止日期止。

3.工资：指乙方提供服务所获得的报酬。

4.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.违约金：指一方违反合同约定应支付给另一方的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.保姆服务质量问题：及时与保姆沟通，提出改进意见，如问题严重，可解除合同。

2.保姆擅自离岗：提前与保姆约定明确的离岗流程，如违反规定，可扣除违约金。

3.家庭规矩违反：与保姆充分沟通，明确家庭规矩，加强监管。

4.工资支付问题：按时支付工资，保留支付凭证，避免纠纷。

5.工作条件环境不佳：改善工作环境，提供必要的工具和设备。

五、所有应用场景：

1.家庭照料：照顾老人、孩子、病人等家庭成员。

2.家务劳动：做饭、清洁、洗衣等家务工作。

3.临时保姆：家庭临时需要保姆照顾。

4.长期保姆：家庭长期需要保姆照顾。

5.保姆更换：家庭需要更换保姆。

6.保姆休假：保姆请假时，需要临时替代。