第三讲电工作业人员安全技术考核标准.doc

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保证电气安全的规定与措施

触电事故的因素很多,实践证明,组织措施与技术措施配合不妥是导致事故的主线因素,没有组织措施、技术措施就难以保证,因此,必须同时重视电气安全技术措施和组织措施,做好电气安全管理工作。

第一节电气安全工作基本规定

电气安全工作的基本规定的内容很多,归纳起来重要有以下几个方面:

一、遵守规章制度与规程

合理规章制度是从人们长期生产实践中总结出来的,是保证安全生产的有效措施。安全操作规程、电气安装规程、运营管理和维护检修制度及其它规章制度都与安全有直接关系。

根据不同工种,应建立各种安全操作规程。如变电室值班安全操作规程、内外线维护检修安全操作规程、电气设备维修安全操作规程、电气实验安全操作规程、非专职电工人员手持电动工具安全操作规程。

安装电气线路和电气设备时,必须严格遵循安装操作规程,验收时符合安装操作规程的规定,这是保证线路和设备在良好的、安全的状态下工作的基本条件之一。

根据环境的特点,应建立相适应的运营管理制度和维护检修制度。由于设备缺陷自身就是潜在的不安全因素,设备损坏(如绝缘损坏)往往是导致人身事故的重要因素,设备事故也许随着着严重的人身事故(电气设备着火、油开关爆炸),所以设备的运营管理和维护检修制度是十分重要的,严格执行这些制度,消除隐患,促进生产的连续发展。运营管理和维护检修应注意经常与定期相结合、专业队伍与生产工人相结合的原则。

对于某些电气设备,应建立专人管理的责任制。开关设备、临时线路、临时设备等容易发生事故的设备,都应有专人负责管理。特别是临时设备,最佳能结合现场情况,明确规定安装规定、长度限制、使用期限等项目。

有些项目的检修,应停电进行;有的也允许带电进行,对此应有明确规定。为了保证检修工作,特别是高压检修工作的安全,必须建立必要的安全工作制度,如工作票制度、工作监护制度等。

二、安全教育

应当根据本部门电气设备的构成和状态,电气专业人员的组成和素质,以及用电特点和操作特点,建立相应的管理机构,并拟定管理人员和管理方式。为了做好电气安全管理工作,安全管理部门、动力部门(或电力部门)等部门必须互相配合,安排专人负责这项工作,专职管理人员应具有必须的电工知识和电气安全知识,并要根据实际情况制定安全措施计划,使安全工作有计划地进行,不断提高电气安全水平。

新入厂的工作人员要接受厂、车间、生产小组等三级安全教育。一般职工要懂得电和安全用电的一般知识;使用电气设备的一般生产工人除懂得一般知识外,还应懂得有关安全规程;独立工作的电工,更应懂得电气装置在安装、使用、维护、检修过程中的安全规定,熟知电工操作规程,会扑灭电气火灾的方法,掌握触电急救的技能,电工作业人员要遵守职业道德,忠于职业责任,遵守职业纪律、团结协作、做好安全供用电工作,还要通过专门的安全作业培训,经特种作业操作资格证书考试,取得合格等。要做到上述各项规定,需要坚持做好群众性的、经常性的安全教育工作,如采用广播、图片、标语、报告、培训班等宣传教育方式。

同时,要进一步开展交流活动,以推广各单位先进的安全组织措施和安全技术措施。

三、安全检查建立档案资料

1、安全检查

群众性的电气安全检查最佳每季度进行一次,发现问题及时解决,特别要注意雨季前和雨季中的安全检查。

电气安全检查涉及检查电气设备的绝缘有无损坏、绝缘电阻是否合格、设备裸露带电部分是否有防护设施;保护接零或保护接地是否对的、可靠,保护装置是否符合规定;手提灯和局部照明灯电压是否是安全电压或是否采用了其它安全措施;安全用品和电气灭火器材是否齐全;电气设备安装是否合格、安装位置是否合理;制度是否健全等内容。对变压器等重要电气设备要坚持巡视,并作必要的记录;对新安装设备,特别是自制设备的验收工作要坚持原则,一丝不苟;对使用中的电气设备,应定期测定其绝缘电阻;对各种接地装置,应定期测定其接地电阻;对安全用品、避雷器、变压器及其它保护电器,也应定期检查测定或进行耐压实验。

2、档案资料管理

为了工作方便和便于检查,应建立高压系统图、低压布线图、全厂架空线路和电缆线路布置图及其它图纸、说明、记录资料。对重要设备应单独建立资料,如技术规格、出厂实验记录、安装试车记录等。每次检修和实验记录应作为资料保存,以便核对。设备事故和人身事故的记录也应作为资料保存。应当注意收集各种安全标准法规和规范。

第二节保证安全的组织措施

在电气设备上工作,保证安全的组织措施有:

1、工作票制度,2、工作许可制度,3、工作监护制度,4、工作间断、转移和终结制度。

一、工作票制度

在电气设备上工作,应填用工作票或按命令执行,其方式有下列三种:

1、第一种工作票

填用第一种工作票的工作为:高压设备上工作需要所有停电的;高压室内的二次接线和照明等回路上的工作,需要将高压设备停电或采用安全措施的。第一种工作票的格

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