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广州临时工劳动合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

广州临时工劳动合同

一、合同双方

雇主：

名称：_______________

法定代表人：_______________

地址：_______________

联系电话：_______________

雇员：

姓名：_______________

身份证号：_______________

户口所在地：_______________

联系电话：_______________

二、合同期限

本协议自_______________（年）_______________（月）_______________（日）起生效，至_______________（年）_______________（月）_______________（日）止。

三、劳动内容及工作地点

雇员的工作内容为_______________，工作地点为_______________。

四、工资报酬

1.工资标准为_______________元/小时（日/月）；

2.雇员应按时按量完成工作，并按照规定获得相应工资报酬；

3.工资发放日期为_______________（每月20号）；

4.发放工资的方式为_______________（现金/银行转账）。

五、工作时间

1.工作时间为每天_______________小时，每周工作天数为_______________天，休息日为_______________；

2.工作时间按照法定工时安排，超时工作应按照法律规定支付加班费；

3.雇员应按照工作安排准时出勤，不能迟到早退，否则应当扣减相应工资；

六、劳动保护

1.雇主应为雇员购买工伤保险，并落实劳动安全防护措施，确保雇员的人身安全；

2.雇员应遵守劳动纪律，严格按照操作规程进行工作，保障自身安全。

七、解除劳动合同

1.双方经过协商一致，可以解除劳动合同；

2.有下列情形之一者，雇主有权解除劳动合同：

（1）雇员连续三天未按规定出勤；

（2）雇员擅自离岗，并无合理原因；

（3）雇员在工作中违反规定，给雇主造成损失；

（4）其他违反劳动合同的行为。

八、法律适用

本合同在履行过程中所发生的争议，应当通过协商解决；若协商不成，应当依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他事项

1.本合同一式两份，双方各持一份，自签字生效；

2.未尽事宜由双方协商解决。

雇主（盖章）：_______________

雇员（签字）：_______________

日期：_______________

篇2

广州临时工劳动合同

一、合同双方：甲方（雇主）一方为__（以下简称“公司”）/__（以下简称“用工单位”），乙方（临时工）为__，双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，根据有关法律、法规、规章及公司规章制度签订本劳动合同。

二、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。劳动合同期限届满，或者甲方及乙方提前一个月书面通知对方终止劳动合同的情况下解除劳动合同。因乙方个人原因提前离职，解约仅需提前15天通知。

三、工作内容及任职资格：乙方接受甲方雇用，负责__工作，包括但不限于__。

四、工作地点：__。

五、工作时间及休息：工作时间为每周__天，每天工作__小时，休息日为__。

六、劳动报酬：甲方每月向乙方支付工资为__元。工资发放日为每月__日。工资发放方式为__

七、乙方福利待遇：乙方享有甲方为正式员工提供的__福利待遇。

八、乙方工作期间：乙方在工作期间需严格遵守公司规章制度以及有关法律法规，并接受公司的管理和指导。乙方应当恪守职业道德，维护公司的形象和声誉，不得泄露公司商业秘密。

九、乙方权利：乙方享有工作、学习、培训的权利，有权提出合理化建议和意见，有权维护自身合法权益。

十、合同解除：因不可抗拒因素导致劳动合同无法继续履行的双方，可根据实际情况协商解除劳动合同。在以下情况下，甲方有权解除劳动合同：乙方严重违反劳动合同约定的；乙方严重违反公司规章制度的；乙方解雇、调离、退休的情况等。

十一、工伤与保险：乙方在工作期间发生工伤的，由公司依法承担相应的工伤保险责任。

十二、本合同一式两份，自双方签字盖章生效。