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保密和竞业禁止合同范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

保密和竞业禁止合同范本

保密和竞业禁止合同范本

保密和竞业禁止合同范本

【参考】

为了保护企业的商业机密和利益，特别是在员工离职后避免出现竞业行为，公司可以与员工签订保密和竞业禁止合同。以下是一份保密和竞业禁止合同的范本，供参考：

保密和竞业禁止合同

甲方（公司）：_____________（以下简称“公司”）

乙方（员工）：_____________（以下简称“员工”）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、保密协议

1.1员工在工作期间及离职后，应当保守公司的商业机密和技术资料，不得擅自泄露给任何第三方。

1.2员工在离职后应当返还公司所有机密资料和文件，并不得以任何方式留存或复制相关资料。

1.3在签订本合同期间和服务于公司期间，员工不得在未经公司许可的情况下利用公司的商业机密谋求个人利益。

二、竞业禁止协议

2.1员工在离职后一年内不得从事与公司竞争的行业，并不得加入或成立与公司竞争的企业，否则应当承担法律责任。

2.2员工应当与公司保持良好的关系，不得在离职后以任何方式损害公司的声誉或利益。

2.3公司在保密和竞业禁止方面有权对员工进行监督和调查，员工应当配合并如实提供相关信息。

三、法律责任

3.1如果员工违反本合同的任何条款，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司的损失、承担法律责任等。

3.2如有争议，甲乙双方可以协商解决，如无法协商一致，应当提交相关法院解决。

本合同自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。其他未尽事宜，可以依据相关法律法规处理。

甲方（公司）：___________________

乙方（员工）：___________________

日期：年月日

声明：以上仅为参考之用，具体的保密和竞业禁止合同还需根据公司的实际情况和法律法规进行调整和完善。希望公司和员工能够共同遵守合同的约定，保护公司的利益，促进企业的发展。

篇2

保密和竞业禁止合同范本

保密和竞业禁止合同是一种法律文件，用以保护公司的商业利益和保护公司的机密信息。这种合同通常与员工或合作伙伴签署，规定了他们不得透露公司的商业机密或在与公司竞争的领域从事业务的规定。以下是一个保密和竞业禁止合同的范本：

保密和竞业禁止合同

甲方：（公司名称）

乙方：（员工/合作伙伴姓名）

一、保密承诺

1.1甲方授权乙方接触到一些公司机密信息，并且这些信息对公司的商业和经济利益至关重要。因此，乙方同意：在协议有效期内和协议结束后，对这些机密信息负有保密责任，不得泄露给任何第三方。

1.2乙方同意采取一切必要措施来确保公司的机密信息不受损害或泄露，包括但不限于密码保护、加密等。

1.3在协议结束后，乙方应将所有的公司机密信息归还给甲方，且不得留下任何复制品或记录。

二、竞业禁止

2.1在协议有效期内和协议结束后，乙方同意不得以任何形式从事与甲方所从事业务类似的竞争活动。

2.2乙方同意在离职后的一定时间内（如约定六个月）不得加入竞争公司或自立门户。

2.3如果乙方违反了本条款，在不损害其他法律责任的情况下，甲方有权要求赔偿因乙方违反协议而造成的损失。

三、违约责任

3.1如果乙方违反了合同的任何一项规定，甲方有权终止合同，并且对乙方继续履行合同的要求，不得为乙方的违约行为所限制。

3.2在协议有效期内和协议结束后，乙方应承担因违约所造成的一切经济和法律责任。

以上为保密和竞业禁止合同的范本，如果需要签订此类合同，请根据实际情况修改相关条款，保护好公司的商业机密和利益。

篇3

保密和竞业禁止合同范本

甲方（雇主）：________________________（以下简称甲方）

乙方（员工）：________________________（以下简称乙方）

为维护甲方的商业机密和竞争优势，规范乙方的行为，双方就以下事项达成如下合作协议：

第一条保密义务

1.1乙方应承诺在服务甲方期间及离职后，对所获悉的甲方的商业机密和保密信息负有保密义务，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露或泄露。

1.2乙方应妥善保管甲方的商业机密和保密信息，采取合理的防护措施，以确保信息的安全性。

1.3在乙方离职后，乙方仍应继续履行保密义务，不