人员定位系统管理制度汇编.doc

人员定位系统岗位责任制

一、矿长：是人员定位系统管理的第一负责人，要在人、财、物等方面提供保障，保证人员定位系统的正常运营。经常浏览矿井信息传输情况，保证传输信息真实可靠，定期召开专题会议，经常分析故障类别及解决办法。

二、值班矿长：是人员定位系统当天管理的第一负责人，负责对当天人员定位系统异常情况的解决工作，并对异常情况上传报表实行审阅、签字。

三、监控主任：是人员定位系统管理的具体负责人，经常浏览矿井信息传输情况，对人员定位系统运营规章制度及相关工种人员操作规程进行检查贯彻，定期召开专题会议，进一步现场第一线解决人员定位系统运营中存在的问题，对弄虚作假、信息不真实传输的有关负责人及时严厉解决，及时解决值班人员报告的隐患情况。

四、总工程师（技术负责人）：负责制定各部门岗位责任制及相关工种人员操作规程，制定信息上传的管理办法，定期召开专题会议，组织专业人员培训学习，天天浏览矿井人员信息传输情况，对矿井人员定位系统运营情况进行科学分析，及时解决人员定位系统人员报告的隐患情况。

五、生产矿（井）长：经常浏览人员定位系统信息传输情况，经常进一步现场解决系统运营中存在的问题，对弄虚作假、信息不真实传输等的有关负责人及时严厉解决，及时解决值班人员报告的隐患情况。积极配合人员定位系统的检修维护工作。

六、人员定位系统监控员岗位责任制

1、矿井人员定位系统操作员必须认真学习领略国家及地方政府关于人员定位系统管理的文献精神，严格按规定操作操作，保证人员定位系统正常运营。

2、对当班人员定位系统的安全运营负全面管理责任，精通业务，坚守岗位，精心操作细心浏览系统。

3、负责人员定位信息的真实、及时传达，并及时向矿调度报告运营情况和存在问题。

4、负责对区中心站下达的指令及时告知矿调度及有关负责人，并及时反馈解决意见。

5、每班对系统巡回检查不少于2次，发现异常情况及时解决、报告。及时完毕上级主管部门和矿调度布置的其它工作。

6、按岗位工作规定，认真填好各种记录报表，保证真实有效。

7、及时向矿调度反馈当（日）班人员出入井信息。

8、严禁脱岗、睡觉和做与本岗无关的事情。

9、持证上岗，统一着装，文明操作，热情工作。

锦富煤业有限公司

2023年8月

人员定位系统监控员操作规程

一、系统登陆：

1、双击桌面上的图标或者打开“开始”→“程序”→“KJ301煤矿井下人员定位考勤系统2.0”下的“KJ301煤矿井下人员定位考勤系统2.0”单击即可启动。

2、在服务器名上输入本地服务器的地址“.”，若访问的是数据库在其它服务器，请输入该服务器的网络IP地址，输入完后，请检查您输入的服务器名、数据库名、用户名称和连接密码是否对的，单击“拟定”系统连接数据库成功。

二、启动前（接班后）检查准备

1、班前准备

上班前值机员应对各类报表及当班情况进行检查询问，对当班重点问题及当前解决异常做全面了解，并检查系统运营正常。

2、交接班

监控员应提前半个小时岗位交接班，在交接班时，当班人员应将本班系统存在的问题向接班人认真交代清楚，并对遗留问题解决情况进行记录报告，使问题可以及时得到解决，保证系统正常运营。

三、班中规定

1、文明作业

衣冠整洁，随身携带上岗证，文明用语，接听外线来电用普通话，态度和蔼，待人和谐。

2、检查线路运营情况

接班后认真检查各种线路连接情况，要保持线路连接牢固，发现线路连接问题立即告知有关人员进行解决。

3、检查UPS运营情况

手动断开网络电源，启动备用电源，使备用电源连续运营15分钟。如在运营过程中出现不能连续供电现象，立即启动网络电源，并更换UPS。

4、基站和区域的设立

1）基站设立

基站设立是指将井下安装的基站根据每个基站的HID号写入软件中，点击“基本资料”下拉菜单中的“基站设立”项，

2）增长基站

输入基站HID号、基站编号、基站名称、选择所属区域和基站的类型，增长完基站信息后点击“保存”，将弹出增长成功界面，提醒用户已增长了一个基站信息。

3）修改基站

在基站列表栏中，选定要修改的基站，点击“修改”，用户可以将该基站信息进行修改。

4）删除基站

在基站列表栏中，选定要删除的基站，点击“删除”用户可以将该基站从列表栏中删除。

5、区域设立

点击“基本资料”下拉菜单中的“区域设立”项，打开区域的管理界面。

1）增长区域

输入区域编号、区域名称和人数上限，增长完区域信息后点击“保存”，将弹出增长成功界面，提醒用户已增长了一个区域信息。

2）修改区域

在区域列表栏中，选定要修改的区域，点击“修改”，用户可以将该区域信息进行修改。

3）删除区域

在区域列表栏中，选定要