书店聘用合同6篇.docxVIP

书店聘用合同6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

书店聘用合同

合同编号：________

甲方（雇主）：________乙方（员工）：________

鉴于甲方为营利性书店，拟招聘乙方为书店员工，甲乙双方经友好协商，遵循平等、自愿、公平的原则，达成如下合同：

第一条乙方职位

1.1乙方将被聘为书店员工，主要工作内容包括但不限于前台销售、货物陈列、仓储管理等。

1.2乙方需按时完成甲方安排的工作任务，遵守公司制度规定，服从上级主管的管理。

第二条试用期

2.1甲方与乙方签订三个月试用期合同。试用期期间，甲方有权随时解雇乙方，乙方也可提前解除劳动合同。

第三条薪酬待遇

3.1乙方的基本工资为＿＿＿元/月。具体工资待遇另行协商。

3.2乙方享有国家规定的各项福利，如社保、住房公积金等。

第四条工作时间

4.1书店的工作时间为每天＿＿时至＿＿时，每周工作＿＿天。

4.2若工作时间需要变动，需提前与乙方商议，并经双方签字确认。

第五条保密条款

5.1乙方承诺在工作期间和离职后，保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

5.2乙方应注意保护公司的知识产权，如图书版权、商标等。

第六条离职

6.1若乙方需离职，应提前一个月提出书面辞职申请，经公司同意后办理离职手续。

6.2离职后，乙方应及时归还公司所有财务和物品，并正式交接工作。

第七条双方解决争议的方式

7.1若甲方与乙方因工作合同发生争议，应首先协商解决。如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

7.2本合同一式两份，双方各持一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：________乙方签名：________

签订日期：________

以上为书店聘用合同，自双方签字生效。愿我们共同遵守合同，共同发展。

篇2

书店聘用合同

一、合同双方

甲方：书店（以下简称“甲方”）

乙方：雇员（以下简称“乙方”）

二、合同内容

1.工作职责

甲方聘用乙方担任书店的销售员，工作内容包括但不限于：

-协助客户挑选图书和其他商品

-维护店内卫生和整洁

-接受顾客的投诉和建议并及时反馈给管理人员

-其他与销售相关的工作

2.工作时间

乙方每周工作40小时，具体工作时间由双方商定并写入工作排班表中。

3.薪酬及福利

乙方的薪酬由甲方支付，支付方式包括基本工资和提成。具体薪酬标准由双方协商确定并在合同中注明。另外，乙方还享有甲方提供的其他福利，如带薪年假、医疗保险等。

4.合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。合同届满后，如甲方有继续雇佣的需求，可另行签订新的合同。

5.离职和解除合同

双方在合同期内如需提前解除合同，需提前30天书面通知对方。违反合同规定的一方须支付违约金。

6.保密义务

乙方在工作期间及合同终止后应对甲方的商业机密和客户信息等保密。如有泄露行为，需承担相应法律责任。

7.其他事项

其他双方补充约定的事项，可以在合同中进行具体规定。

三、签署

本合同经双方协商一致并签署后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

书店（盖章）：雇员（签字）：

日期：日期：

以上为书店聘用合同文本，双方请遵守合同规定并履行各自义务。任何违反合同规定的行为，将受到法律制裁。祝双方合作愉快！

篇3

书店聘用合同

甲方（书店名称）：______________（以下简称甲方）

乙方（员工姓名）：______________（以下简称乙方）

鉴于甲方为便于更好地进行生产经营活动，提高生产效率，为了更好地维护甲方的合法权益，现就乙方入职从事书店员工一职的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议，以诚实守信、共同遵守、共同发展：

一、聘用岗位

乙方以甲方的书店员工身份加入甲方从事书店工作。

二、试用期

乙方应按照规定试用期满时间进行工作，试用期为____个月。试用期间对乙方进行工作考核，考核合格后方可转正。

三、工作内容

乙方在甲方从事的工作主要包括但不限于书店内图书销售、图书分类整理、顾客服务等工作。