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交通银行劳务派遣合同6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

交通银行劳务派遣合同

甲方：交通银行股份有限公司

乙方：劳务派遣公司

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经协商一致，签订劳务派遣合同如下：

一、派遣工作内容

1.甲方聘请乙方提供劳务人员，具体岗位和工作内容详见附件《岗位及薪酬说明》，派遣期限自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

2.乙方保证所提供的劳务人员具备相关岗位所需的技能和资质，能够胜任有关工作。

3.乙方应按照甲方的要求，指派专门的人力资源管理人员负责劳务人员的管理和培训工作。

二、派遣期限

派遣期限以本合同约定的派遣期限为准。如需延长或终止派遣期限，须提前_____天书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面协议。

三、劳务报酬及支付方式

1.甲方应按照约定的薪酬标准和支付方式及时足额支付劳务人员的工资。

2.乙方应按约定的时间向甲方报送劳务人员的工资清单并如实向劳务人员支付工资。

3.甲方有权对劳务人员工资进行审核，如有发现问题，乙方应及时进行纠正。

四、保密义务

双方在合同履行过程中可能接触到和了解到对方的商业秘密，对此，双方承诺履行保密义务，不得擅自泄露对方的商业秘密。

五、风险责任

1.乙方应承担劳务人员在服务期间发生的工伤、意外事故等意外风险的责任，甲方不承担因此而产生的任何法律责任。

2.乙方应为劳务人员购买必要的工伤保险和意外伤害保险，并严格履行赔付程序。

六、违约责任

1.任何一方未按约定履行合同义务，应向另一方承担违约责任。

2.未经对方同意，一方不能单方解除合同，否则应承担相应的违约责任。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同自_____年__月__日起生效，有效期至_____年__月__日止。

3.本合同如需修改或补充，应经双方协商一致并签订书面协议。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

日期：_____年__月__日

以上为《交通银行劳务派遣合同》，请各方遵守执行，确保合同有效并且合规履行。特此公告。

篇2

交通银行劳务派遣合同

一、甲方：公司名称（下称“甲方”）；

二、乙方（劳务方）：自然人姓名或公司单位名称（下称“乙方”）。

鉴于：

1、甲方为一家规模较大的金融机构，业务范围广泛，需要大量的人员支持进行各类工作；

2、乙方为一家专业的劳务派遣公司，拥有丰富的人才资源和管理经验，可以为甲方提供高质量的人力资源支持；

3、为了更好地开展业务，甲乙双方特制定本劳务派遣合同，按照法律法规和双方约定的原则，明确双方的权利和义务。

一、服务内容

1.1乙方将根据甲方的需求，为甲方提供劳务派遣服务，包括但不限于提供各类岗位的员工、技术人员、管理人员等，并根据乙方提供的人员情况和需求，为甲方制定相应的人力资源计划。

1.2乙方为甲方提供的员工应符合甲方的要求，具有所需的专业技能和工作经验，并在派遣期间认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。

1.3乙方将负责对其派遣的员工进行管理和培训，并定期向甲方汇报员工工作情况和表现，以便甲方及时了解员工的工作状态并进行必要的调整。

二、合同期限

2.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限），届满后可根据双方协商决定是否续签。

2.2在合同有效期内，双方如需终止或解除合同，应提前书面通知对方（具体期限），并经双方协商一致同意后办理解除手续。

2.3若双方无法就解除合同的事宜达成一致意见，应按相关法律法规规定的程序进行处理，并承担因此产生的一切费用和责任。

三、劳务报酬

3.1甲方将按照乙方提供的员工工作时长和工作内容支付相应的劳务报酬，具体报酬标准由双方协商确定，并在合同中明确约定。

3.2乙方应按时向其派遣的员工支付工资报酬，包括基本工资、绩效工资、奖金等，并公正合法地扣除相关税费，并及时向甲方出具相应的税费发票。

3.3若因乙方原因导致员工工资拖欠或发放不及时，乙方应承担相关责任并赔偿员工的损失，同时甲