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阳光股份有限公司
绩效管理培训
2004年11月
美世咨询北京
绩效管理系统是否有效运转？
n来自美世美国的一项调查研究表明，只有约34%的受访企业认为他们企业实行的绩
效管理是有效的
n在那些认为绩效管理不成功的企业中，将以下两个因素排在了首位：
–高管成员没能充分参与
–绩效标准的选择和考核不能有效甄别优秀的绩效
资料来源：MercerHumanResourceConsulting,2002PMSurvey(USpractices)
MercerHumanResourceConsulting
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