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演讲人：业绩管理分享日期：
业绩管理基本概念与目标业绩计划制定与执行过程考核评价体系建立与完善奖励激励机制设计与实施团队建设在业绩管理中作用沟通技巧在业绩管理中运用总结：提升企业整体业绩水平目录contents
业绩管理基本概念与目标01
01业绩管理是一种通过制定目标、评估绩效、提供反馈和奖励来激励员工并实现组织目标的过程。02业绩管理对于企业的发展至关重要，它能够帮助企业提高员工的工作效率和质量，增强企业的竞争力和市场地位。03通过业绩管理，企业可以更好地了解员工的能力和潜力，为员工的职业发展和晋升提供依据。业绩管理定义及重要性
企业战略目标是业绩管理的导向，业绩管理需要围绕企业战略目标来
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