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店门员工合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

店门员工合同

合同编号：XXXXX

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方为一家合法注册的公司，现有招聘需求，乙方有意应聘并胜任甲方所需店门员工职位，依据平等、自愿、等价有偿的原则，双方经协商一致，达成如下合同：

第一条工作职责

1.乙方应按照甲方的安排，认真履行店门员工工作职责，包括但不限于接待客户、维护店面秩序、协助销售等。

2.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理安排，不得违反国家法律法规及公司规定。

3.乙方应保守公司的商业秘密，不得利用公司资源谋取个人私利。

第二条工作时间和地点

1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司安排。

2.工作地点为甲方所在的店铺，如有需要，公司有权调动乙方工作地点。

第三条薪酬待遇

1.乙方的工资由公司按月发放，具体数额为XXXX元/月。

2.公司会根据乙方的工作表现给予相应的奖金或晋升机会。

3.乙方应按时申报并缴纳个人所得税。

第四条试用期约定

1.乙方入职为试用期3个月，试用期间工资按XXXX元/月支付。

2.试用期内，公司有权根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工。

第五条福利待遇

1.公司为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.公司为乙方提供带薪年假、节假日福利、员工活动等福利待遇。

第六条解除合同

1.当乙方违反公司规定，严重失职，不认真履行工作职责，公司有权解除合同。

2.当乙方要求解除合同，需提前30天书面通知公司并经公司同意。

第七条合同变更

1.本合同经双方签订后生效。任何变更应经双方协商一致并书面确认。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有等同效力。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：

签订日期：签订日期：

以上为店门员工合同内容，合同内容真实有效，请双方遵守执行，共同维护合同的权益与义务。感谢您的合作与支持！

篇2

店门员工合同

一、合同订立及其效力范围

为维护店门员工的合法权益，确保店铺正常运营，特订立本合同。本合同自店门员工确认签字后生效。店门员工应认真阅读本合同内容，严格履行本合同规定。

二、店门员工权利和义务

1.店门员工有权享受法律规定的工作时间、休息和休假，以及其他劳动保护的权益。

2.店门员工应认真完成店铺交办的工作任务，维护店铺的形象和声誉。

3.店门员工不得私自调换班次或擅自请假，否则应承担相应的责任。

4.店门员工应遵守店铺的各项规章制度，服从店铺经理的管理和安排。

5.店门员工不得迟到早退，不得在工作时间内做与工作无关的事情。

6.店门员工要爱护店铺设备和物品，做到节约用水用电。

7.店门员工要保护店铺的商业秘密，不得泄露给他人。

8.店门员工要尊重顾客，对待顾客要热情周到，礼貌有礼。

9.店门员工应遵守劳动纪律，不得擅自离岗，不得在店内吸烟、饮酒等行为。

三、店门员工工资和福利待遇

1.店门员工的工资按月结算，工资标准以店铺规定为准，应当按时足额支付。

2.店门员工享有法定的带薪休假和其他福利待遇。

3.店门员工在工作中出现问题时，店铺应当根据情况合理处理，保障店门员工的合法权益。

四、店门员工工作时间和休息安排

1.店门员工的工作时间一般为每天8小时，具体排班时间由店铺经理安排。

2.店门员工每天有1小时的用餐时间，可在指定的休息室或餐厅用餐。

3.店门员工每周至少享有1天的休息时间，具体安排由店铺经理确定。

五、店门员工离职和解除劳动合同

1.店门员工有权根据个人意愿提出离职申请。

2.店门员工应提前一个月书面通知店铺经理，经店铺同意后方可离职。

3.店门员工违反本合同规定，严重影响店铺经营和形象，店铺有权解除劳动合同。

六、其他事项

1.本合同未尽