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创邻科技劳动合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

创邻科技劳动合同

一、合同双方

雇主：创邻科技有限公司（以下简称“公司”）

地址：XX市XX区XX街XX号

联系方式：XXXX-XXXXXXX

雇员：（姓名）

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXX

二、合同期限

本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

三、工作内容

1.雇员应遵守公司的规章制度，认真履行工作职责，努力完成工作任务。

2.雇员的具体工作内容包括但不限于：（列举工作内容）

3.公司有权根据实际工作需要调整雇员的工作内容和岗位。

四、工作时间

1.雇员每周工作时间为（小时），工作时间为每天（上午/下午/全天）。

2.雇员工作时间以公司排班为准，如需加班或调休，须提前向直接主管及人事部门申请，并经批准。

五、薪酬福利

1.雇员的工资将按照公司规定的薪酬制度发放，具体薪酬待遇面议。

2.公司将按照相关法律法规规定为雇员办理社会保险和公积金。

3.雇员享有带薪年假、病假等假期福利，具体休假安排根据公司规定执行。

六、保密协议

1.雇员在公司任职期间及离职后，应对公司的商业秘密和其他涉密信息保密，不得擅自披露给第三方。

2.雇员应妥善保管公司资料和设备，不得私自带走或外借公司资产。

七、违约责任

1.如因雇员违反公司规定或本合同的约定给公司造成经济损失的，雇员须承担相应的赔偿责任。

2.雇员如未按时履行本合同义务的，公司有权解除劳动合同。

八、解决纠纷

本合同履行过程中如发生争议，应协商解决，协商不成的，任何一方均有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或依法向劳动争议仲裁法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照公司规定执行。

2.本合同自双方签字生效，一式两份，雇主与雇员各执一份。

雇主（盖章）：雇员（签字）：

日期：日期：

以上即为创邻科技劳动合同的内容，希望双方能够遵守约定，共同维护劳动合同的权益，共同努力为公司发展贡献力量。

篇2

创邻科技劳动合同

一、甲方：______公司

地址：______________

法定代表人(负责人)：_____________

电话/传真：___________

二、乙方：____________

身份证号码：____________

联系地址：______________

电话：_______________

一、甲、乙双方本着平等、自愿和公平的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定本劳动合同。

二、工作性质：乙方应本着真诚、勤奋、负责的态度，完成由甲方安排的工作，确保工作质量和效率。

三、工作地点：乙方的工作地点为_______，除法律法规规定外，不得私自离开工作岗位。

四、工作时间和休息：乙方应遵守甲方公司的工作时间安排，完成工作任务，不得擅自迟到、早退或旷工；具体工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息日为周末。

五、薪酬待遇：乙方工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额为____________；薪酬发放日期为每月15日，如遇节假日顺延至节假日后第一工作日支付，乙方应按时领取工资，不得拖欠。

六、社会保险：乙方应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费标准按国家相关规定执行。

七、工作绩效评定：甲方将根据乙方的工作表现，对其进行绩效评定，评定结果将影响乙方的晋升、加薪等条件。

八、劳动保护：甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保职工的生命安全和身体健康，对职工的人身权益予以有效保护。

九、保密义务：乙方应对甲方的商业秘密、个人信息等保密，不得擅自泄露给他人，违反者应承担法律责任。

十、解除劳动合同：乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：1.乙方在试用期内考核不合格；2.乙方违反劳动合同的主要内容，经甲方书面警告，仍不改正的；3.乙方擅自离职或擅自消失达三天以上。

十一、劳动合同条款的补充：本合同未尽事宜，可由双方协商达成一致意见，达成补充协议，补充协议的内容具有同等效力。

十二、劳动争议解决：因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。如协商