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2023年私营企业雇工劳动合同范文3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

2023年私营企业雇工劳动合同范文

雇工劳动合同

甲方（雇主）：（公司名称）

住所：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

乙方（雇员）：（员工姓名）

性别：（男/女）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方为顺利开展业务，经过严格筛选拟录用乙方，并且双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方之条件和约定达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方被聘用为甲方公司（以下简称“公司”）中的（岗位名称），具体工作内容为：（详细描述工作内容）

第二条试用期

1.乙方入职后将经历一个为期（3个月/6个月）的试用期，在试用期内，乙方的工资为（试用期工资），享受的福利和权利与正式员工相同。

2.试用期内双方均有权终止合同，无需提前通知。

第三条薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月（具体金额），发放日期为每月的（具体日期）日，工资以人民币为单位。

2.公司将依法为乙方提供社会保险及公积金和其他相关福利待遇。

第四条工作时间及休息

1.乙方的工作时间为每周工作（天数），每天工作（小时数），具体工作时间安排另行制定。

2.公司将安排乙方每周休息（天数）的休息日。

第五条工作绩效考核

1.公司将按照一定的考核标准对乙方的工作绩效进行评定，绩效考核结果将直接影响乙方的晋升、加薪及其他相关待遇。

第六条保密义务

1.乙方在公司工作期间可能接触到公司的商业秘密、客户信息等保密内容，乙方将承担保密义务，未经允许不得向任何第三方透露。

第七条合同效力

1.本劳动合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字生效，有效期为（年/月/日）。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

日期：______________

本合同经双方签字盖章生效，自生效之日起具有法律效力。如有任何争议，双方将协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。本合同有效期届满时，未发生续约或解除，即自动终止。

甲方（公司名称）：__________乙方（员工姓名）：__________

日期：______________日期：______________

（盖章）（签字）

以上为私营企业雇工劳动合同范文，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。希望能够为您的企业与员工之间的雇佣关系提供参考和帮助。

篇2

2023年私营企业雇工劳动合同范文

甲方：（雇主）：

乙方：（工人）：

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方任职的劳动合同事宜达成如下协议：

第一条工作内容

乙方作为甲方的员工，负责完成甲方安排的工作任务，具体工作内容为：___________________（详细描述工作内容）。

第二条工作地点

乙方的工作地点为甲方的_______________（详细描述工作地点）。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每周__工作日，每日工作__小时，具体工作时间为：_________________（详细描述工作时间）。

第四条工资及福利待遇

1.甲方保证按照国家规定支付乙方相应的工资，工资支付方式为_______________（详细描述工资支付方式）。

2.甲方为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

3.乙方享受法定节假日、带薪年假等福利待遇。

第五条保密条款

乙方在任职期间和离职后，应当保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得向任何第三方透露，违反保密条款的，应当承担相应的法律责任。

第六条终止劳动关系

1.乙方在任职期间如需离职，应提前向甲方提交书面辞职申请，经甲方同意后可以离职。

2.甲方有权在符合法律规定的情况下解除与乙方的劳动合同。

第七条其他约定事项

1.乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，维护甲方的声誉。

2.乙方在工作期间不得从事与甲方相竞争的商业活动。

3.其他双方约定事项：________________________（具体约定事项）。

第八条争议解决

因履行