交通伤亡事故处置方案.doc

目录

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1事故风险分析 1

2应急工作职责 1

2.1应急指挥机构 1

2.2应急指挥机构职责 2

3应急处置 3

3.1信息报告 3

3.2现场处置程序 3

3.3事件结束后报告流程和内容 4

4注意事项 4

4.1事故调查和保险理赔的注意事项 4

4.2应急保障注意事项 4

4.3现场救助的注意事项 5

4.4应急救援结束后的注意事项 5

5附件 6

5.1应急处置机构或人员联系方式 7

5.2应急响应及处置流程 8

交通伤亡事故现场处置方案

1事故风险分析

1.1风险来源

1.1.1路面情况：冰雪路面、湿滑路面、乡村路面等因素导致的交通事故；

1.1.2气候环境：狂风暴雨、大雾弥漫、酷暑炎热、冰寒严冬等因素导致的交通事故；

1.1.3地理环境：高原山区、连续弯道、狭窄车道、山体滑坡等因素导致的交通事故；

1.1.4设备因素：未及时消缺、保养不达规定、修理质量低劣等因素导致的交通事故；

1.1.5生理因素：酒后开车、疲劳驾驶、视力欠佳、听力不济、年高迟钝等因素导致的交通事故；

1.1.6违规运送：超载、超高、超长、装载重心偏离等因素导致的交通事故；

1.1.7操作因素：超速行驶、弯道超车、占道行驶、麻痹驾驶、判断失误等因素导致的交通事故；

1.1.8其他因素：除上述因素以外的其他交通事故。

1.2事故发生的严重限度

根据交通事故导致不同限度的人身伤亡情况分为：轻微事故、一般事故、重大事故和特大事故。

1.2.1轻微交通伤亡事故

指一次导致轻伤1至2人的事故。

1.2.2一般交通伤亡事故

危及1至4人生命安全或者重伤事故。

1.2.3重大交通伤亡事故

导致1至2人被困或死亡（含失踪），或危及5至10人生命安全或重伤事故。

1.2.4特大交通伤亡事故

导致3人以上被困或死亡（含失踪），或危及10人以上生命安全或者重伤事故。

1.3事故发生的影响范围

1.3.1给驾驶员及司乘人员导致身体伤害；

1.3.2给家属亲友导致心灵创伤；

1.3.3导致恶劣社会影响；

1.3.4给公司带来重大损失。

2应急工作职责

2.1应急指挥机构

2.1.1成立交通伤亡事故应急指挥领导小组

应急领导小组由行政人事部领导、重要职能部门及相关单位的负责人组成。

组长：行政人事部经理

成员：经营财务部、安健环监察部、党建部、车队、保安、医院等相关部门、单位的负责人。

2.1.2交通事故应急指挥领导小组下设二个工作组

2.1.2.1应急救援组：

组长：党建部经理

成员：经营财务部、行政人事部、安健环监察部、车队、保安、医院等责任单位等相关部门、单位人员组成；

2.1.2.2善后解决组：

组长：行政人事部经理

成员：由行政人事部、经营财务部、车队、医院和责任单位等相关人员组成。

2.2应急指挥机构职责

2.2.1应急领导小组职责

应急指挥领导小组组长职责：统一领导伤亡道路交通事故应急处置工作；调动交通事故应急所需的资源，指挥救援工作，负责事故的上报及对外宣传的审批。

应急指挥领导小组副组长职责：协助组长安排现场救援的各项工作；负责实行应急计划的培训与演练。

应急指挥领导小组成员职责：按照职责范围，负责实行现场救援的各项工作，事故现场的保护，无关人员的疏散，医疗机构的联系，伤员的运送，事故善后工作，事故调查取证，设备物资损坏情况鉴定及重新准备，运营人员值班安排调整等。

2.2.2应急救援组职责：

当交通事故发生时，在第一时间赶赴现场，协助有关部门进行事故的应急救援和调查解决工作，并将事故情况及时上报。

2.2.3善后解决组职责：

做好事故伤亡人员或家属的慰问、安抚工作，帮助事故单位解决好伤亡人员的补偿问题。按照有关规定办理交通事故的保险补偿及对伤亡人员的保险赔付等相关工作

2.2.4党建部的职责：

2.2.4.1监督交通事故的应急解决，发生人身伤亡重、特大交通事故时，派人到现场，协助指挥应急救援；

2.2.4.2及时将事故情况向应急领导小组报告；

2.2.4.3协助责任单位做好交通事故中伤亡人员或家属的慰问、安抚等相关工作；

2.2.4.4参与重、特大交通事故的调查解决；

2.2.4.5配合做好交通事故中伤亡人员的保险索赔等相关工作；

2.2.4.6负责人身伤亡重大、特大交通事故应急信息的发布；

2.2.5经营财务部职责：

负责抢救伤员所需资金的支付和蔼后所需资金的拔付及进行事故索赔。

2.2.6行政人事部职责：

当发生交通事故时，应立即报告，并组织相关人员赶赴事故现场进行应急救援，配合