临沂市金融行业劳动合同样本.docx

临沂市金融行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：临沂市金融行业企业名称

地址：山东省临沂市××区××路××号

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：姓名

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事金融行业相关工作，具体工作岗位、工作职责和要求，由甲方根据实际工作需要确定。

第三条劳动报酬

3.1甲方向乙方支付的工资，按照国家和地方有关劳动报酬的规定执行。

3.2乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体数额和发放方式，由甲方根据公司规定和乙方工作绩效确定。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日和年休假。

4.2乙方加班的，甲方应当按照国家规定支付加班费。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应为乙方按时足额缴纳社会保险费，乙方应负担的个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护与职业培训

6.1甲方应按照国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方提供符合安全卫生要求的工作环境和条件。

6.2甲方应按照乙方的实际需要，组织乙方参加职业技能培训。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

7.2在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第八条经济补偿

8.1在合同期内，甲方依照本合同第七条第1款的规定解除劳动合同的，应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

8.2在合同期内，乙方依照本合同第七条第2款的规定解除劳动合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

第九条保密协议

9.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对其在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

9.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。

第十条争议解决

10.1双方在签订、履行、解除或者终止本劳动合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。

11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同解除/终止证明

6.经济补偿计算依据

7.保密协议

8.劳动争议仲裁申请书

9.劳动争议仲裁裁决书

10.人民法院判决书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

4.甲方违反保密协议的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

5.乙方未按照甲方规章制度工作，严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

6.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重