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临沂市林业行业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):临沂市林业开发有限公司
地址:山东省临沂市区街道号
联系电话:X
乙方(劳动者):
身份证号码:________________
住址:____________________
联系电话:________________
第一条劳动合同类型
1.1本劳动合同为固定期限劳动合同。
1.2甲方与乙方签订的劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事____________________工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
3.2乙方按照国家规定享受法定节假日。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
4.2甲方每月____日发放工资,如遇节假日顺延。
4.3乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。
第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
5.2乙方应提供真实有效的身份证明等相关材料,办理社会保险手续。
第六条劳动保护
6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,自觉遵守安全生产规章制度。
第七条劳动纪律
7.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度。
7.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
7.3乙方违反劳动纪律,甲方有权按照规章制度给予纪律处分。
第八条劳动合同的解除和终止
8.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。
8.2乙方提前____天书面通知甲方,可以解除本劳动合同。
8.3甲方可以根据乙方严重违反规章制度、失职、营私舞弊等行为,解除本劳动合同。
8.4本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
第九条经济补偿
9.1双方解除或终止劳动合同,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
9.2具体经济补偿标准按照甲方的规章制度执行。
第十条争议解决
10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):临沂市林业开发有限公司
乙方(劳动者):
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险参保证明
5.劳动合同解除/终止协议
6.经济补偿计算公式说明
7.甲方规章制度
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定提供个人信息,导致劳动合同无法正常履行。
2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,严重影响工作进度。
3.乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失。
4.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度,严重违反劳动纪律。
5.甲方未按照约定支付乙方工资及社会保险费。
6.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限劳动合同:双方约定合同终止时间的劳动合同。
3.工作时间:劳动者根据工作性质和用人单位规定的工作时间。
4.劳动报酬:劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.经济补偿:用人单位根据劳动者在本单位工作的年限,支付给劳动者的补偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未提供完整个人信息。
解决办法:要求乙方及时提供相关信息,否则暂停劳动合同的履行。
解决办法:与乙方沟通,明确工作目标和完成时间,必要时进行培训或调整工作内容。
3.问题:乙方泄露商业秘密。
解决办法:立即启动应急预案,追究乙方法律责任,必要时解除劳动合同。
4.问题:甲方未支付工资及社会保险费。
解决办法:甲方应及时足额支付工资及社会保险费,否则乙方有权向劳动监察部门投诉。
5.问题:甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品。
解决办法:甲方应及时提供劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方人身安全。
五、所有应用场景:
1.临沂市林业行业企业与劳动者签订劳动合同。
2.临沂市林业行业企业与劳
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